创新人才推进计划（重点领域创新团队）
团队研究方向符合国家、行业重点发展需求。 团队承担重大科研项目、重点工程、重点研发任务，有明确的研发目标和发展规划。 团队创新业绩突出，研发水平居行业或领域前列，并具有持续创新能力和较好的发展前景。 团队结构稳定、合理，核心成员一般不少于5人、不超过15人，可跨单位协作。 团队负责人年龄不超过50周岁（1969年8月31日（含）以后出生），并同时符合中青年科技创新领军人才的其他基本条件。 已入选国家创新人才推进计划重点领域创新团队、已获得国家“创新研究群体项目”支持的团队、团队负责人已入选国家海外高层次人才引进计划尚在合同期内的，不再纳入此计划推荐范围。
高端人才外籍子女就读国际学校专项资助
主要资助入选国家和省部级人才专项，于2017年1月1日以后引进并与我市用人单位签订三年及以上工作合同（协议），且每年实际在津工作6个月及以上的高端人才，其直系外籍子女在津就读国际学校（含幼儿园）所发生的费用。
创新人才推进计划（科技创新创业人才）
申报人为企业主要创办者和实际控制人（为企业第一大股东或法人代表），具有较强的创新创业精神、市场开拓和经营管理能力。 企业在中华人民共和国大陆境内注册，依法经营，创办时间为2年以上（2017年8月31日（含）前注册），具有较好的经营业绩、成长性和创新能力。 企业拥有核心技术和自主知识产权，至少拥有1项主营业务相关的发明专利（或动植物新品种、著作权等），创业项目符合我国战略性新兴产业发展方向，具有特色产品或创新性商业模式，技术水平在行业中处于领先地位。 企业应具备良好的盈利能力和市场前景；创办5年以上的企业，最近2年净利润累计不少于500万元。 已入选国家创新人才推进计划科技创新创业人才的人选不再纳入此计划推荐范围。
科技领军企业和领军培育企业企业家综合贡献奖励
市科技领军企业和领军培育企业实施重大创新项目、创新平台建设。
“师带徒”计划
（一）大师带徒 领衔市级以上技能大师工作室的高技能领军人才，均可聘为大师。学徒须为拔尖技能人才或技术骨干团队，一般应具有中级以上职业资格或技能等级。企业中的大师与学徒原则上应属于同一企业，鼓励院校中的大师带培企业技术骨干。 （二）名师带徒 企业在职且具有高级工以上职业资格或技能等级，具备带培学徒能力的高技能人才可选聘为名师。名师与学徒原则上应属于同一企业。
双地农业科技特派员项目
1.坚定贯彻执行党的路线方针政策，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，作风正派，工作扎实，乐于奉献。 2.专业素质强，至少掌握一门以上专业技术且技术优势明显，具有良好的知识传授、信息传播和综合协调能力，能够运用多种手段、途径传播和推广新技术。 3.年龄在58周岁以下（1963年9月以后出生），身体健康，具有中级（含中级）以上专业技术职称，具有相关农村适用科技成果和科技服务经验，志愿服务西部农村基层一线，能胜任线上、线下服务工作。 4.本人自愿报名并经工作单位推荐，服从上级主管部门等工作指导，按时完成工作任务，自觉维护农业科技特派员形象。 5.优先认定具有东西部扶贫协作经验的科技人员。
博士（后）专项资助
2021年1月1日至2021年9月30日期间符合申报条件的来（留）津的工作博士、工作博士后、进站博士后、优秀博士后。
“海河工匠”奖励
被评为“海河工匠”。
引进人才“绿卡”
1.“A”卡发放范围为我市引进的与用人单位签订3年及以上工作合同、每年在津工作时间不少于6个月的领军人才，主要包括： （一）入选国家杰出青年科学基金、长江学者奖励计划、国家有突出贡献中青年专家， 以及国家和省部级“千人计划”、高层次人才特殊支持计划等重点人才专项的； （二）获得国家科学技术奖励，或者省部级科学技术奖励一等奖的； （三）曾经主持或者来我市主持国家级科研项目、工程项目，以及国家及省部级重点实验室等重大创新平台的； （四）来我市高校、科研机构担任教授、研究员的； （五）曾担任国内外500强企业中层及以上职务，或者来我市百强企业担任高级管理职务的； （六）获得世界技能竞赛、中华技能大赛大奖，或持有国际通用最高等级职业技能资格证书的； （七）经市人力社保局认定的其他领军人才。 与我市用人单位签订3年及以上聘用（合作）协议的诺贝尔奖获得者、国内外院士等顶尖专家，以及利用具有自主知识产权的创新成果来津创办科技型企业，且企业实收资本300万元以上、 个人出资比例超过30％的人才，也可发放“A”卡。 2.“B”卡发放范围为我市引进的与用人单位签订3年及以上工作合同、每年在津工作时间不少于6个月的高端人才，主要包括： （一）来我市高校、科研机构担任副教授、副研究员的； （二）曾经主持或者来我市主持省部级科研项目、工程项目，以及省部级企业技术中心等创新平台的； （三）获得省部级科学技术奖励二、三等奖的； （四）来我市百强企业担任中层管理职务的； （五）具有博士学位的； （六）经市人力社保局认定的其他高端人才。 具有硕士研究生及以上学历，来津创办企业，企业实收资本100万元以上，且个人出资比例超过30％的人才，也可发放“B”卡。 3.“C”卡发放范围为来津工作或创业的全日制硕士研究生，以及经市人力社保局认定的其他急需紧缺人才。
入驻众创空间微型企业奖励
入驻众创空间的微型企业。
