播音专业高级职称推荐项目
1、2020年度专业技术职务资格的申报评审范围和标准条件，按照国家颁布的专业技术职务试行条例等有关规定执行。经批准、登记的广播电视系统现职播音专业人员，符合条件的，可申报主任播音员职称；在企业、事业单位中从事广播、电影、电视工程的工程技术人员，符合条件的，可申报广播电视工程技术正高级工程师、高级工程师职称。 2、推荐评审播音专业、广播电视工程技术高级专业技术职称，设区的市及以下单位由设区的市政府人力资源社会保障部门会同文化旅游部门审核呈报。省直单位由省直主管部门审核呈报省管国有企业由本企业直接负责资格审查和推荐呈报。劳务派遣人员、人事代理人员分别由劳务派遣单位、人事代理机构会同申报人现工作单位推荐申报。 3、中央驻鲁单位委托评审的，按照《山东省人力资源和社会保障厅关于简化中央驻鲁单位高级职称委托评审手续的通知》（鲁人社字(2019]163号）规定执行。
加强企业人才培养补助
在本市行政区域注册的各类所有制制造业企业有关管理人员均可报名参加相关培训活动。
台湾青年科学家交流计划
一、接收单位的资质 1.依法在大陆境内设立，具有相应对外合作渠道和能力、具备相应科研条件和能力的法人科研机构、高校或企业。 2.有意愿接收台湾青年学者，并能提供必要工作条件。 3.能够向台湾青年学者出具来大陆工作邀请函并协助其办理入境、居留、保险等相关手续。 4.能够提供事业单位往来收据或正式发票。 5.能够指定本单位的台湾青年科学家交流计划负责部门和具体负责人，由其负责本单位内部全部的申报、后期管理及答疑等事宜。 6.接收单位合作者应具有副教授（或相当职称）以上高级专业技术职称，已承担国家、省部级科研项目，具备与台湾青年学者开展合作研究与人才培养的能力和条件。 二、接收对象的标准 1.具有台湾户籍。 2.承诺在大陆期间遵守大陆的法律法规和接收单位的规定。 3.年龄在40岁以下（含40岁，以申请日期时间为准）；取得突出研究成果者的年龄可适当放宽。 4.获得博士学位，或获得硕士学位并具有5年以上科研经验。 5.在台湾有正式工作。 6.在院校或科研机构、企业已拥有（或相当于）助理研究员以上职位，取得突出研究成果者优先。 7.身心健康，能够胜任科研工作。 8.承诺资助期间全职在大陆工作。
顶尖人才认定
一、申报范围 聚焦新旧动能转换重点产业领域，青岛市行政辖区内注册的企事业单位（含申报人选创办的企业，以下简称“用人单位”）2018年6月6日以后，新引进培养的顶尖人才认定申报人选，应遵纪守法、品德良好、崇尚科学、业绩突出、身体健康，且具备以下条件之一： 1.中国科学院院士、中国工程院院士（含外籍院士）和美国、日本等科技发达国家最高学术权威机构“会员”（即成员member或高级成员fellow,见说明1）; 2.国际著名学术组织（见说明2）的主席或副主席，全球自然指数（NatureIndex）最新排名前100位的高校与科研院所的校长（院长、所长）等世界级水平的科学家; 3.中国国家最高科学技术奖获得者和诺贝尔奖（物理、化学、生理或医学）、格拉芙奖等国际知名重要科学技术奖项（见说明3）获得者;4.世界500强企业总部（见说明4）首席技术官。 二、申报条件 顶尖人才按照申报人选引进后在青工作方式，分为创新、创业两类。 1.创新类。申报人选创新业绩显著或创新潜能突出，有明确的研究方向和目标，依托我市企业、高校、科研院所等平台，致力于科研创新、成果转化、学科建设、人才培养等工作。可以新当选、全职引进、柔性引进的方式申报认定，其中，引进人才具体条件为： ⑴全职引进的申报人选，一般年龄不超过70周岁（1950年1月1日以后出生），须从青岛市行政辖区外引进，与用人单位签订3年以上（含3）具有法律效力的聘用（劳动）合同，且按规定在青缴纳社会保险，用人单位每年实际给付人才计缴所得税薪酬总额不低于100万元。外籍人才需持外国人来华工作许可和工作类居留许可或人才R字签证等有关证件，每年在青工作时间不少于9个月。 ⑵柔性引进的申报人选，须与我市用人单位签订3年以上（含3年）工作协议，每年用人单位实际给付其在青计缴所得税劳动报酬总额不低于20万元。每年为用人单位工作不少于2个月。 引进人才的用人单位须拥有市级以上创新平台(指市级重点实验室、工程〔技术〕研究中心、工程实验室、企业技术中心，市级重点学科、国家和省“双一流”立项建设学科、博士学位授权点，市级临床重点专科等)，能为引进人才提供良好的科研、生活条件及其他后勤保障。 2.创业类。自带技术、项目来青创办能够较快实现产业化、推动我市相关产业转型发展的科技型企业。具体条件为： （1）申报人选为企业第一大股东且占股30%以上（不含间接持股、代持股份），其中，外籍人才还需持外国人来华工作许可和工作类居留许可等有关证件。 （2）申报人选研究领域、专业方向要与创办企业主营业务范围相一致，实施属于申报人选个人发明且所有（或单位授权使用）的知识产权成果的转化，转化或待转化的知识产权成果不存在法律权属纠纷。 （3）企业在青注册成立不超过3年，已产生成果转化收益并在青纳税100万元以上。
双地科技特派员
1.坚定贯彻执行党的路线方针政策，具有较强的事业心和责任感，品行端正，乐于奉献。 2.热爱三农工作，志愿服务西部扶贫一线，自觉维护科技特派员形象。 3.专业素质强，技术优势明显，具有良好的知识传授和人际沟通能力，能够利用多种方式开展科技服务。 4.鼓励大学生、退休技术人员、具有东西部扶贫协作经验的科技人员等参与申报。
导游员晋级奖励
1.享受主体 通过中高级导游考试的导游 2.享受条件 2020年参加全国导游考试获得中、高级导游职称资格
博士后留青创业资助
博士后科研流动站(以下简称流动站)、博士后科研工作站(以下简称工作站)及山东省博士后创新实践基地在站(基地)博士后人员。
高层次技能领军人才奖励
本市单位全职引进或培养的高层次技能领军人才，国家级技能领军人才是指获得中华技能大奖、全国技术能手、国务院特殊津贴专家（技能类）的人员以及获得世界技能大赛金牌、银牌和铜牌的人员。省级技能领军人才是指省级（自治区、直辖市）党委、政府表彰奖励的技能类奖项获奖人员。
金种子”人才储备工程
在青岛市注册的企业引进“金种子”人才应符合以下条件： （一）国内“双一流建设大学”全日制本科三年级及以上在读学生（不含独立学院学生及定向、委培生）；或从国内“双一流建设大学”毕业后在国（境）外大学就读的研究生层次留学生。“双一流建设大学”以教育部、财政部、国家发展改革委《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》（教研函〔2017〕2号）中公布的高校名单为准（如有更新，以教育部最新名单为准）。 （二）遵纪守法，品德优秀，诚信意识较强，学术道德良好； （三）取得在读层次学历后直接就业不再继续攻读下一层次学历。
博士后安家补贴
对于2018年6月6日后出站（基地）（以中国博士后系统博士后主管部门最终审批时间为准）并于出站（基地）后6个月内在青岛办理就业手续且落户在青岛（不含入站（基地）前已在青且在职人员）的博士后。
