科技界专家征集
（一）基本条件 1. 拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律和社会公德； 2. 具有严谨的科学态度和良好的职业道德，秉公办事、公道正派、学风严谨； 3. 具有较高的专业学术水平和较强的分析判断能力，熟悉相关领域或行业的技术研发、成果转化及国内外科技创新与产业发展动态； 4. 目前仍然从事研究开发或专业管理工作，能够承担科学技术评审工作，积极参与评审活动，具有一定的计算机操作能力； 5. 不存在学术道德问题，无科研诚信不良记录。 （二）专业条件 （1）具有副高级及以上职称，在相关领域工作五年以上； （2）作为负责人承担过财政支持的国家、省、市科技计划（专项、基金）项目（课题）或国家、省、市科技奖励主要获得者； （3）从事科技创新政策研究、战略规划制定、项目管理等工作十年以上，具有丰富的科技管理、研究和咨询服务工作经验； （4）在国家、省、市学术组织中任中高级职务，或参与国家、地方标准制修订。
青年拔尖技能人才
（一）遴选范围。申报2021年“大连市青年拔尖技能人才”的高技能人才，须在我市企业一线生产、操作岗位上直接从事技能性工作，在我市全职工作一年以上（以在我市社保缴费记录为准）。原则上在年龄40周岁及以下的高级技师或同等技能水平中遴选20人左右、30周岁及以下的技师或同等技能水平中遴选20人左右（年龄计算时间截止到2021年12月31日）。 （二）参选条件。参加遴选的高技能人才应具备下列条件： 1. 坚决拥护以习近平同志为核心的党中央领导，认真学习党的路线、方针、政策、决议和党的基本知识，努力提高为人民服务本领，在岗位中体现出先锋模范作用。 2.诚信友善，爱岗敬业，吃苦耐劳，甘于奉献，具有良好的社会公德、职业道德、家庭美德。 3.在从事的岗位和职业中刻苦钻研技术，具有一定的一线岗位实践经验、精湛技术、过硬本领，了解和掌握本职业（工种）的先进操作技能，所具备的技能、技艺、专长在本单位或所在行业领域处于领先水平。 有下列情形之一的人员，不得推荐参加“大连市青年拔尖技能人才”遴选： 1.有刑事犯罪记录或失信记录的； 2.侵犯知识产权或涉嫌侵犯知识产权正在接受调查的； 3.有重大责任事故，以及严重违反法律法规或职业道德行为，对工作和社会造成恶劣影响的； 4.不适合推荐遴选的其他情形。
项目引进的高技能人才
一、申报项目引进的高技能人才 1.我市重点产业、行业、工程项目引进的，具有在企事业单位关键岗位从事技术技能工作或技能人才教育培训工作5年以上的经历并取得突出业绩成果，且具有国家二级职业资格(技师)或同等技能水平，与我市用人单位签订劳动(聘用)合同期限不少于5年，在连缴纳社会保险并取得合法居留手续的高技能人才，年龄一般不超过50周岁。 2.申报高端高技能人才培养和引进的人员提供获得荣誉证明材料，以《大连市加强高技能人才队伍建设若干规定》出台后（2015年1月1日）取得的表奖为有效计分项。 二、用人单位的申报条件 申报培育的高技能人才的用人单位，应依法为职工缴纳社会保险;申报引进的高技能人才的用人单位，除依法为其缴纳社会保险外，还应符合下列条件之一: 1.提请申报上一个纳税年度内，年纳税额合计200万元以上; 2.从事市政府工作报告确定的重点产业、行业、工程项目; 3.高职院校、国家级示范性中等职业学校、技师学院、高级技工学校、市级公共实训基地。
高技能人才引进
（一）申报引进的高技能人才 申报人员须具有在企事业单位关键岗位从事技术技能工作或技能人才教育培训工作5年以上的经历并取得突出业绩成果，且具有国家二级职业资格(技师)或同等技能水平的高技能人才。原则上收入(缴纳社会保险工资)不低于上年度在岗职工社平工资的2倍，年龄一般不超过50周岁。 全职引进的高技能人才是指我市用人单位从国内全职引进的，与我市用人单位签订劳动(聘用)合同期限不少于5年，在连缴纳社会保险并取得合法居留手续的高技能人才;柔性引进的高技能人才是指我市用人单位从国(境)外引进的，与我市用人单位签订聘用协议期限不少于5年，且每年在连工作不少于6个月的高技能人才。同时，还应具备下列条件之一： 1.中华技能大奖获得者; 2.全国技术能手、国家级技能大师工作室领办人; 3.省级及以上政府表彰的高技能人才; 4.大型企业(集团)首席技师或技能专家; 5.省级及以上政府表彰的，具有较高专业理论素养，掌握精湛技能，能够从事职业院校理论和实训一体化教学工作的优秀教师; 6.我市产业发展急需紧缺，或者具有一流技术技能水平或绝技绝活，在本行业有较高声誉，原则上应具有不低于国家二级职业资格。 （二）用人单位的申报条件 申报培育的高技能人才的用人单位，应依法为职工缴纳社会保险;申报引进的高技能人才的用人单位，除依法为其缴纳社会保险外，还应符合下列条件之一: 1.提请申报上一个纳税年度内，年纳税额合计200万元以上; 2.从事市政府工作报告确定的重点产业、行业、工程项目; 3.高职院校、国家级示范性中等职业学校、技师学院、高级技工学校、市级公共实训基地。
高技能人才培育
(一)申报培育的高技能人才 申报人员与我市用人单位签订劳动(聘用)合同期限不少于5年，经我市用人单位培育培养的、具有国家二级职业资格(技师)或同等技能水平的高技能人才，年龄一般不超过55周岁。同时，还应具备下列条件之一： 1.中华技能大奖获得者; 2.全国技术能手、国家级技能大师工作室领办人; 3.省级及以上政府表彰的高技能人才、省级技能大师工作室领办人; 4.创新工艺流程成效显著，形成制造技法填补国内空白，原则上应具有不低于国家二级职业资格。 （二）用人单位的申报条件 申报培育的高技能人才的用人单位，应依法为职工缴纳社会保险;申报引进的高技能人才的用人单位，除依法为其缴纳社会保险外，还应符合下列条件之一: 1.提请申报上一个纳税年度内，年纳税额合计200万元以上; 2.从事市政府工作报告确定的重点产业、行业、工程项目; 3.高职院校、国家级示范性中等职业学校、技师学院、高级技工学校、市级公共实训基地。
留学回国人员创新创业支持计划
1.所称留学回国人员,是指出国(境)留学1年(含)以上,在国(境)外学习并获得学士及以上学位的公派或自费出国留学生,以及在国内已取得大学本科及以上学历或具有中级及以上专业技术职务任职资格,到国(境)外高校、科研院所进修1年以上,并取得一定成果的访问学者和进修人员。留学回国人员在连享受与国内高校毕业生同等就业创业政策。 2.所称项目,是指市留学回国人员创新创业支持计划(简称“留创计划”)资助项目。 3.申报条件: (一)申报创新类项目应同时具备以下条件: 1.项目申报单位依法在我市登记注册1年以上,具有独立法人资格,法人治理结构健全规范; 2.具有较强的研发能力和技术转化能力; 3.有具体的留学回国人员创新项目实施计划; 4.对所申报的项目具有持续稳定的资金投入能力; 5.留学回国人员为所申报项目的主要负责人且回国工作时间一般不超过5年(含申报当年)。 (二)申报创业类项目应同时具备以下条件: 1.项目申报单位的法定代表人或主要股东(占股30%以上,允许以知识产权等无形资产入股)为留学回国人员(或团队); 2.项目申报单位在连工商登记时间一般不超过5年(含申报当年),注册资本认缴资金不低于20万元; 3.拥有自主知识产权、发明专利或掌握核心技术,技术创新性强,具有市场潜力; 4.熟悉相关领域和国际规则,有经营管理能力,有海外成功创业经历者可优先考虑;5.遵守国家法律法规,依法纳税,诚实守信。
城市发展紧缺人才申请租房补贴和购房补贴
城市发展紧缺人才申请租房补贴和购房补贴应符合以下条件: 1.市人力资源社会保障部门认定为城市发展紧缺人才并出具认定意见; 2.与本市用人单位签订3年(含)以上劳动(聘用)合同; 3.申请人在单位所在地区(中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区和高新园区视同一个地区)没有产权住房(含公寓); 4.用人单位出具同意发放补贴意见。申请购房补贴,需经资格认定后购房,方可享受购房补贴。购房时间以首套商品住房(含公寓,下同)买卖合同备案时间为准,补贴发放时间以取得房屋产权证时间为准(下同)。
外商投资总部高管人才奖励
2018年起新设立的符合认定条件经认定的外商投资地区总部和外商投资总部型机构,且当年营业收入1亿(含)以上。
专家服务基层项目资助
1.所称专家服务基层项目,是指针对我市各区市县(开放先导区)以下单位、广大农村、城镇社区、中小企业等基层一线需要,专家以提供智力支持为主要方式,开展技术推广、项目合作、联合攻关、决策咨询、技术服务、成果转化、人才培养等活动,支持基层一线创新发展和人才队伍建设。 2.服务专家一般应为业内公认、技术技能水平过硬的专家,有较高的学术造诣和扎实的业务能力,具有服务基层的良好意愿,身体健康。专家开展服务基层活动应经本人工作单位同意,不影响本职工作。鼓励入选市级以上重大人才工程、承担重大科研工程项目的专家开展服务。充分发挥离退休专家作用,鼓励和支持他们在身体条件允许、本人自愿基础上开展服务。
高层次人才创新支持计划(尖端及领军人才)
尖端及领军人才团队，主要包括自2015年1月1日以来,我市全职引进或新获评的符合高层次人才分类目录的尖端和领军人才。
