抗疫扶持专项-农民工创业补贴
广西籍农民工新创办的市场主体（含企业和个体工商户）。
苍海新区高端服务业集聚区产业扶持-股份奖励
在苍海新区注册的上市挂牌企业及上市挂牌后备企业高管、核心员工按法律、法规减持股份或退出股份及执行股权激励计划的给予奖励。
科技计划项目-现代农业技术创新研究与示范
一、项目申报单位的基本条件和要求 （一）在全市范围内具有独立法人资格，具备相应技术实力和基础，并能为课题任务的完成提供必要的条件保障的单位。 （二）根据《梧州市科技计划项目管理办法》的规定，申报的项目由申报单位筹集资金按计划组织实施，并合理归集研发各项费用支出,获得立项的项目列入我市科技项目库。 （三）不受理前5年度有已终止项目原课题负责人申报2020年梧州市科技计划项目。 二、重点方向： （一）种业创新技术与应用示范 围绕优质稻、六堡茶、柑桔、粉葛、古典鸡、油茶、桑蚕等地方特色品种，开展优异种质资源开发、品种选育、良种繁育技术开发，外来新品种引进与试种试养，育苗技术和种植示范推广；选育具有广适应、高品质、高抗逆性和本土化的优质稻、蔬菜、食用菌、粉葛、六堡茶、砂糖桔、油茶、八角、百香果、水果、中草药新品种，配套示范高效栽培（嫁接）技术、标准化种植技术和病虫害防治技术；开展地方猪、优质鸡、淡水鱼、肉牛等优良品种提纯与改良杂交利用，重点开展亲本保纯、繁殖关键技术、保育新技术；本地名特优的珍稀物种品种保种复壮技术研究。逐步建成一批现代种业“育繁推”技术集成应用推广中心（基地）。 （二）农业关键技术创新示范 瞄准梧州优势主导农业产业，开展优质稻、蔬菜、六堡茶、名优水果、油茶、坚果、桑蚕标准化种植、高产高效技术、绿色有机种植、水肥一体化、病虫害防治、农残检测、机械化采收技术开发与应用，开展生猪、优质鸡、肉牛、渔业、蜂业，稻虾（渔）综合养殖标准化、自动化养殖、生态循环养殖、重大动物疫病防控、粪污资源化利用技术开发。富硒农业、有机循环农业和休闲农业新技术开发示范，农村环境污染治理关键技术研究等。 （三）农业新技术成果应用推广 围绕设施农业、智慧农业、精准农业、循环农业、有机农业和加工农业等新型农业生产方式，利用互联网+、大数据、物联网等新技术和新技术成果在精细种植、自动化养殖、精深加工、农产品质量安全追溯、物流配送、远程监测预警、农产品市场信息和农业技术服务平台建设等方面应用和推广，提高农业机械化、智能化和数字化应用。 （四）农业科技示范园区建设 以现代农业核心示范区、科技园区、种植和加工基地和专业合作社为载体，开展六堡茶、砂糖桔、油茶、百香果、名优蔬菜、三黄鸡、无渣粉葛、桑蚕、蜂业、中草药全产业链技术创新研究和科技成果集成应用示范，按“一区（基地）一主导产业、一区（基地）一平台”的功能要求，展示农业新品种、新产品、新技术应用，建成一批集科技创新、科技应用、科技示范和推广带动强的农业科技示范园区和农业生产（加工）基地。 （五）星创天地创新创业孵化能力建设 为培育我市农业农村领域的“众创空间”，支持我市现有星创天地和农业标准化生产加工基地，以市场化机制、专业化服务和资本化运作方式，利用线下孵化载体和线上网络平台，聚集创新资源和创业要素。建立创新创业服务示范基地，创业服务服务团队和创业导师队伍、建设科技培训场所或建立科技信息服务平台，为科技特派员、返乡大学生、种养大户、职业农民等新型农业经营主体提供科技示范、技术集成、成果转化、创业咨询、培训和平台服务为一体的综合性“一站式”综合服务。 （六）科技特派员服务 支持科技特派员带技术、带科技成果、以知识产权入股等方式到农村领办创办企业；与服务企业、基地或合作社开展新品种、新技术试验示范、或建立标准化生产基地和产业扶贫基地，建立完善农业新业态、新管护模式、新扶贫带动模式、新科技服务体系。通过项目实施可实现贫困村村级集体经济收入年增加2万元以上，带动10户以上贫困户增收。 （七）本专项项目申报要求： 1．鼓励企业、高等院校、涉农科研院所产学研联合申报。 2．优先支持出产业、出效益、出标准、出专利、出人才的项目。 3．农业科技示范园区建设项目由已进驻或拟进驻企业、合作社、技术支持单位和科技特派员联合申报；星创天地项目鼓励业主与技术支持单位联合申报。 4．科技特派员项目由县级科技部门、科技特派员派出单位或服务企业基地申报，有科技特派员作为项目实施负责人或项目实施人员。 5．本专项项目实施年限一般为2年。
产业人才
一、申报范围和条件 符合《梧州市人民政府办公室关于印发我市引进培育产业发展人才实施办法》（梧政办发〔2018〕159号）、《梧州市2020年产业发展人才引进指导目录》规定的范围和条件，并于2020年1月（含当月）后由梧州市外新引进到我市市直属企业或市属园区、城区所属企业工作的个人，可自愿申请认定为梧州市产业人才（注：2019年未通过试用期人员，可按照2019年引进指导目录，顺延到2020年申报）。 （一）引进对象条件。 1.全职引进人才（以下简称全职人才）。年龄一般不超过65周岁，与用人单位签订5年以上劳动合同或劳务协议，且工作已满1年，符合以下条件之一： （1）在其从事行业的技术创新领域达到较高水平，是自主知识产权或专有技术的所有人或主要完成人，有助于行业自主创新、技术产品升级，引领行业发展的专业技术、技能人才。其成果、技术或专利已成功转化或产业化者优先。 （2）熟悉相关行业市场规则、有较强经营管理能力，有助于企业创新管理或商业模式，开拓市场新局面的专业管理人才。在国内外知名企业或研究机构中担任中高级职务2年以上者优先。 （3）有利于我市重点项目推进的技术、技能人才或管理人才。拥有重大项目、重点工程的管理或经营资历者优先。 2.柔性引进人才（以下简称柔性人才）。是指用人单位聘请来我市帮助企业单位或项目完成关键性技术攻关课题的专业技术人员，并符合以下条件： （1）用人单位须与柔性人才签订项目协议或工作合同，明确项目内容、实施计划和完成目标，项目获相关部门批准或备案。 （2）在项目协议或工作合同履行期间，柔性人才在我市服务时间累计不少于3个月，或连续服务时间不少于1个月。 （二）引进人才层次。 引进产业人才包括以下六个层次： 1.第一层次人才是中国科学院院士、中国工程院院士；国家级重点实验室、工程实验室、工程技术研究中心、工程研究中心学科（技术）带头人；国家最高科学技术奖获得者，国家级科学技术奖三等奖以上的前三位完成人，省部级科学技术奖一等奖第一完成人；国家“千人计划”人选，国家“万人计划”领军人才，“百千万人才工程”国家级人选；“长江学者”特聘教授；其他国内外顶尖人才。 2.第二层次人才是省（部）级重点学科、重点实验室、工程实验室、工程技术研究中心、工程研究中心的学科（技术）带头人；省部级科学技术奖二等奖前三位完成人；具有正高级专业技术职称的人才；其他国内外高端人才。 3.第三层次人才是具有副高级专业技术职称的人才；具有高级技师技术等级资格的人才；具有博士研究生学历学位的人才；其他高层次人才。 4.第四层次人才是具有其专业所在行业内最高等级的国家注册类执业资格的人才；具有技师技术等级资格的人才；具有硕士研究生学历学位的人才。 5.第五层次人才是具有我市急需紧缺专业的全日制本科学历学位或中级职称或高级工技术等级资格的技术、技能人才。 6.第六层次人才是未列入上述人才层次，但经市委人才工作领导小组认定，属我市重点产业发展急需紧缺专业的，能处理复杂技术难题的特殊技术或技能人才。 涉及我市社会各领域的重大事项，需采用聘用或柔性方式引进，但未纳入上述引进对象范围或层次要求的急需紧缺产业人才，可比照上述标准，由用人单位向行业主管部门及市人力资源社会保障局提出申请，经市委人才工作领导小组批准，以一人一策方式，列入人才引进对象及确认人才层次。
苍海新区高端服务业集聚区产业扶持-产业人才补贴
符合本政策第二、三条规定的新办企业工作，年薪超过30万元（含30万元），在本区缴纳个人所得税满一年的从业人员，给予产业人才补贴。
市级高技能人才培训基地建设项目
对符合条件的市级高技能人才培训基地，给予补助。
市级技能大师工作室建设项目
（一）技能大师的条件。技能大师应当是某一行业(领域)技能拔尖、技艺精湛并具有较强创新创造能力和社会影响力的高技能人才，在带徒传技方面经验丰富，身体健康，能够承担工作室日常工作。同时，应具备以下条件之一： 1.获得高技能人才楷模称号、中华技能大奖或全国技术能手称号。 2.获得广西技能大奖、广西技术能手、广西工匠称号或具有技师以上技能水平，积极开展技术技能革新，取得有一定影响的发明创造，并产生较大的经济效益。 3.具有一定的绝技绝活，并在积极挖掘和传承传统工艺上作出较大贡献。 （二）依托企业建立工作室，企业应当具备的条件： 有符合条件的技能大师；技能人才比较密集；高度重视技能人才队伍建设工作，建立了较为完善的技能人才培养、评价、选拔、使用和激励政策制度；企业职工教育经费用于高技能人才培养、交流等方面的费用不低于50%，能够为技能大师工作室提供相应的资金支持以及包括场所、设备在内的必要工作条件。 （三）依托职业院校职业技能实训基地或职业培训机构建立技能大师工作室，职业院校职业技能实训基地或职业培训机构应当具备的条件： 有符合条件的技能大师；高度重视技能人才队伍建设，制定了一系列加快高技能人才队伍建设的政策措施；能够为技能大师工作室提供相应的资金支持以及包括场所、设备在内的必要的工作条件。
苍海新区高端服务业集聚区产业扶持-股息、利息奖励
在苍海新区新注册设立或新迁入符合本政策奖励范围的股东、高管、员工按照法律、法规分配“利息、股息、红利所得”的给予奖励。
发展服务业专项资金-支持统计人员工作补贴
（一）专项资金的奖补对象应具备以下基本条件： 1.在梧州市辖区内（含三县一市）登记注册的独立法人机构，并纳入我市服务业核算范围。 2.企业产权关系明晰，依法经营，诚实守信。 3.有规范的企业财务管理制度和健全的会计核算体系。 4.企业近3年内（含3年）没有因违法违规行为受到相关行业主管部门执法处罚情况。 5.依法按时报送真实、有效的各项统计及财务报表。 （二）奖补的企业范围为： 1.纳入“企业一套表统计联网直报平台”的限额以上批发、零售、住宿和餐饮业企业（以下简称限上商贸企业）。 2.纳入“限上产业单位和个体”的限额以上批发、零售、住宿和餐饮业个体户（以下简称限上商贸大个体）。 3.纳入“企业一套表统计联网直报平台”的规模以上服务业企业（以下简称规上服务业企业），其中其他营利性服务业包含租赁和商务服务、居民服务、修理和其他服务、文化、体育和娱乐、互联网和相关服务、软件和信息技术服务业。 4.纳入“企业一套表统计联网直报平台”的房地产开发企业。 5.纳入我市邮政业务总量统计的邮政快递企业。
市级人才小高地
一、申报对象 符合申报条件的梧州市各种所有制经济实体或学术团体均可申报建设人才小高地。申报的建设载体可以是单个企事业单位，也可以是根据产业、行业、项目的要求，由产学研单位共同组成的、有统一协调运行机制、管理办法和工作措施并明确有牵头单位的联合体。 市级人才小高地建设服从和服务于我市经济社会发展大局，重点支持我市重点产业、重大项目、重要科研创新平台和优势企事业单位的建设载体。 二、申报条件 （一）高层次人才相对密集，已经形成或初步形成既有基础研究、项目开发和推广应用等不同领域、年龄梯次结构相对合理、又有利于可持续发展的创新创业人才团队。 产业类人才小高地应能聚集一批区内、市内同行业公认、有创新能力的技术精英和在区内、市内同行业公认的优秀经营管理者；产品研发和技术成果达到区内先进水平，有多项市级以上科研成果；能做到产学研紧密结合，研发项目能产生较大经济效益，能推动该产业、企业的发展，在同行业中处于先进水平。 学术类人才小高地要有在本领域处于市内乃至区内先进水平，有较高知名度的学术带头人和创业人才团队；研究项目处于本学科区内先进水平。 综合类人才小高地要有一支由市内乃至区内同行公认的优秀经营管理者、技术精英及学术带头人组成的人才队伍；研究项目、产品研发和技术创新能互相推动，效果显著，成果达到区内先进水平；研究项目处于本学科市内、区内先进水平。 （二）经营和运行状况良好，有较强的经济实力，能为人才小高地建设提供有力的资金保障，为人才提供必要的科研实验室和配套设备，能保证人才在住房、交通、通讯等方面的需要。 （三）有良好的人才创新创业环境，人际环境和谐，学术环境民主，褒奖成功，宽容失败。领导对人才工作能认识到位并重视和支持人才工作，能认真贯彻落实国家、自治区及市的各项人才工作政策；学术或技术带头人具有较强的组织协调能力和凝聚力，有充分的时间和精力从事科学研究、人才培养和人才小高地的建设、管理工作。 （四）能提出包括可行性分析、组织机构、目标任务、实施进度、建设方式、管理办法、考核指标和监督措施等要素的建设期内系统化人才小高地建设方案，对小高地实施项目化管理。
