企业市场化引才补贴
一、申报范围 在我市依法注册、依法纳税，具备独立法人资格，符合我市重点产业发展方向的企业，委托中介机构、专业组织等，通过购买服务的方式，引进急需紧缺领军人才（团队）的，可根据政策申报引才补贴。 二、引进的急需紧缺领军人才和团队带头人条件 2020年9月18日(含)之后，与我市企业签订3年以上具有法律效力的全职劳动(聘用)合同或工作协议，按规定缴纳社会保险，并已全职到岗工作；人才前一工作地须在德州市以外；企业实际给付人才的计缴所得税年度薪酬总额不低于20万元；年龄一般不超过55周岁。
“德州友谊奖”评选
具备下列条件之一的外国人才，可以申报“德州友谊奖”： （一）为我市高效导入科创要素、积极推动科技合作，加速前沿技术和尖端成果在我市的转移承接和落地产业化，做出突出贡献的； （二）服务全市战略新兴产业和传统优势产业发展，为我市集聚引进优势人才智力资源，提升我市科研、教研能力和水平，解决技术、管理等方面瓶颈问题，做出突出贡献的； （三）携带技术、成果、资金来我市领办、创办科技型企业，取得突出引领成效的； （五）向我市捐赠有重要价值的仪器设备、图书资料等，热心公益事业，取得良好社会影响的； （六）在招才引智、招商引资、国际科技交流合作等方面为我市做出积极贡献的。
技术能手候选人
德州市技术能手候选人原则上从2021年市、县级职业技能竞赛优秀选手中推荐。市直有关部门、行业协会按照部署职业技能竞赛文件规定推荐候选人；各县市区从县级职业技能竞赛获得第1名的优秀选手中推荐，最多不超过4名候选人（没有符合条件的可少推荐或不推荐）。此前已获得过德州市技术能手及省市级以上相关称号的人员不再推荐。
有突出贡献的中青年专家选拔
第一条 德州市有突出贡献的中青年专家应具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和社会公德，模范履行岗位职责，年龄不超过50周岁，并符合下列条件之一： （一）在自然科学领域取得具有创造性的研究成果，或在技术上有重大发明创造或重大技术革新，取得显著的经济效益或社会效益，获得市级科学技术奖励等以上奖项的专业技术人员； （二）在完成国家、省（部）或市重点工程、重大科技攻关和在大中型企业技术改造、引进消化高新技术中，创造性地解决了重大技术难题，并取得了显著的经济效益或社会效益的专业技术人员； （三）在社会科学研究方面，学术造诣深厚，研究成果有独到见解，以首位作者出版或发表过在学术界和社会上有较大影响的学术著作或学术论文，获得市社会科学优秀成果奖等以上奖项的专业技术人员； （四）长期工作在教学第一线，教书育人、为人师表，教学教研成绩显著，或在学科建设方面成绩卓著，影响较大，获得市级以上优秀教学成果奖等奖项的专业技术人员； （五）长期工作在防病、治病等卫生工作第一线，技术精湛，多次成功治愈疑难、危重病症，或在一定范围多次有效地预防、控制、消除疾病，社会影响较大，业绩为同行所公认，或在卫生科研方面发表影响因子较高的论文或取得重大研究成果的专业技术人员； （六）长期在农业生产、科技推广第一线工作，在成果转化、技术改进和推广服务等方面贡献突出，取得显著经济效益和社会效益的专业技术人员； （七）在新闻出版、文化艺术、体育等领域取得优异成绩，或为我市赢得重大荣誉，对社会主义精神文明建设做出重大贡献的专业技术人员； （八）在信息、金融、财会、商贸、法律等领域，为解决国民经济和社会发展的重大问题，做出突出成绩和重大贡献, 或在其他专业技术工作中取得优异成绩，在同行中享有很高声誉，并为社会各界所公认的有突出贡献的专业技术人员。 第二条 选拔德州市有突出贡献的中青年专家，以其近5年的工作实绩和教学科研成果为主要依据，兼顾长期贡献。具有自主创新能力，拥有自主知识产权、发明专利和长期在基层、一线专职从事专业技术工作的人才优先选拔推荐。
首席技师
（一）热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德和社会公德，担当意识强，为所在单位和社会作出了突出贡献。 （二）职业技能在国内、省内同行业中处于领先，市内同行业中处于拔尖水平。在近4年内，获得过“中华技能大奖”“全国技术能手”“省技术能手”“市技术能手”等称号；或者成为享受国务院颁发政府特殊津贴人才；或者在全国一类、二类职业技能竞赛中分别获得前十名、前六名，在省级一类、二类职业技能竞赛中分别获得前六名、前三名，在市级一类、二类职业技能竞赛中分别获得前两名、第一名。 （三）在技术上有重要发明创造或革新成果，具有绝招绝技，创造了同行业公认的先进操作法，在编制国家级标准工艺、工作法方面具有突出贡献，取得较好经济社会生态效益。 （四）在传技带徒方面成绩突出，所带徒弟多人成为企业技能骨干、在各类职业技能竞赛中取得优异成绩。 （五）年龄一般不超过55周岁，同等条件下优先从年轻的高技能人才中选拔。
金融业高质量发展专项-支持引进金融机构
加大金融招商政策扶持，积极引入区域性、功能性金融机构总部和我市紧缺型金融机构，对引进的金融机构给予一次性补助。
建筑业高质量发展-施工综合资质或施工总承包一级资质企业迁入奖励
1、在我市注册的建筑业企业首次获得施工综合资质（特级资质），或施工综合资质（特级资质）企业迁入我市，或将施工综合资质（特级资质）分离到我市设立独立法人资格公司。 2、在我市注册的建筑业企业新晋升为施工总承包一级资质（甲级资质）的，或施工总承包一级资质（甲级资质）企业迁入我市，或将施工总承包一级资质（甲级资质）分离到我市设立独立法人资格公司。 3、施工综合资质（特级资质）或施工总承包一级资质（甲级资质）企业迁入我市，或将施工综合资质（特级资质）或施工总承包一级资质（甲级资质）分离到我市设立独立法人资格公司，3年内其年度实现财政贡献超过1000万元。
留学人员来枣创业启动支持计划
留学人员来枣创业启动支持计划，主要是从全市留学人员以资金、专利、科研成果、专有技术等来枣创办的企业中，遴选部分处于创办初始阶段，创新能力强、发展潜力大、市场前景好的企业给予支持。 申报企业需同时具备以下条件： 1.待转化技术项目创新性强，市场潜力大，且符合枣庄市战略性新兴产业或重点产业发展规划，企业具有技术转化的主客观条件，预计转化期一般不超过2年； 2.企业注册日期在2018年5月18日之后，且无变更法人记录； 3.注册资金现金资产不低于50万人民币； 4.留学人员担任企业法人代表，且留学人员的出资额占企业注册资本的30%（含）以上； 5.稳定吸纳就业（签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险3个月以上）6人以上。 同时，申报企业中的留学人员需具备以下基本条件： 1.一般应具有本科及以上学位； 2.熟悉相关领域和国际规则，有经营管理能力，如有海外高新技术产业自主创业经验或相关经历者优先考虑； 3.无违法犯罪记录； 4.重点支持有望冲击国家和省级层面创业类重点人才工程的人选。
“创业枣庄共赢未来”高层次人才创业大赛奖补资金
在“创业枣庄 共赢未来”高层次人才创业大赛中获得一二三等奖的项目。
创业担保贷款
一、适用对象 符合创业担保贷款申请条件的个人（包括：城镇登记失业人员、就业困难人员、复员转业退役军人、刑满释放人员、高校在校生、高校毕业生、化解过剩产能企业职工和失业人员、返乡创业农民工、网络商户、建档立卡贫困人口、农村自主创业农民、符合条件的离岗或在职创业的乡镇事业单位专业技术人员、港澳台来鲁创业青年，以及根据省委、省政府有关要求，其他符合条件的返乡创业人员等14类人员）。 符合《统计上大中小微型企业划分办法(2017)》（国统字〔2017〕213号）文件规定，且当年（申请资格审核前12个月内）新招用符合创业担保贷款申请条件的7类人员（包括：城镇登记失业人员、就业困难人员、复员转业退役军人、刑满释放人员、高校毕业生、化解过剩产能企业失业人员、建档立卡贫困人口）数量达到企业现有在职职工人数的15%（超过100人的企业达到8%），并与其签订1年以上劳动合同的小微企业。 二、政策内容 符合创业担保贷款申请条件的14类个人自主创业的，可申请20万元以内（含）创业担保贷款;创办企业、民办非企业（含教育培训机构）或创办农民专业合作社的，及各类合伙创业或组织起来共同创业的，且合伙人、组织成员均符合借款人条件，按照每个创业企业借款人最多不超过（含）3名合伙人，可申请最高60万元贷款; 小微企业当年（申请资格审核前12个月内）新招用符合创业担保贷款申请条件的人员（城镇登记失业人员、就业困难人员、复员转业退役军人、刑满释放人员、高校毕业生、化解过剩产能企业失业人员、建档立卡贫困人口）数量达到企业现有在职职工人数的15%（超过100人的企业达到8%），并与其签订1年以上劳动合同的，可申请300万元以内（含）创业担保贷款。 对还款积极、带动就业能力强、创业项目好的借款个人和企业，还款后可继续提供贷款担保和贴息，但累计次数不得超过3次，个人每次贴息年限最长为3年，小微企业每次贴息年限最长为2年。 金融机构发放的个人和小微企业创业担保贷款利率不超过LPR（贷款合同签订日贷款市场报价利率）+50BP，LPR-150BP以下部分，由借款人和借款企业承担，剩余部分财政给予贴息。
