赣州市人才认定-省级高层次人才（C类）
省有突出贡献中青年专家；“赣鄱英才555工程’’人选；百千万人才工程省级人选；省政府批准的享受政府特殊津贴的专家；省宣传文化系统“四个一批”人才；省“井冈学者”特聘教授；省自然科学基金计划（杰出）青年基金项目获得者人选；省级重点学科、学术带头人，省级教学名师；省级技能大师工作室领办人、省级首席技师；相当于上述层次的人才。
赣州市人才认定-国内外顶尖人才（A类）
主要包括：诺贝尔奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；中国科学院院士；中国工程院院士；中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；相当于上述层次的人才。
百千万人才工程人选选拔
一、选拔对象 本次选拔推荐工作面向全市各类企事业单位专业技术人员，各县（市、区）、各单位要围绕国家和省、市经济社会发展大局，突出“高精尖缺”导向，聚焦航空、电子信息、中医药、装备制造、新能源、新材料、“两城两谷两带”等重点特色产业，以及教育、卫生、宣传、文化等重点领域，推荐各类优秀人才。 二、选拔条件 （一）热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高级以上专业技术职称，年龄在50周岁以下（1970年1月1日以后出生）。 （二）学术技术水平处于国内或省内领先地位，具有创新思维，能够较好地把握国家战略需求和国际国内科技发展态势，进行前瞻性、创造性研究和关键领域攻关。 （三）潜心科学研究，揭示自然规律和社会发展规律，为社会提供新知识、新原理、新方法，从事理论实践创新，对学科发展具有推动作用。 （四）具有承担科学研究课题、重点科研任务、重大工程项目等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。 （五）拥有关键技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和专业视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。 已入选国家千人计划、万人计划、国家杰青、长江学者等其他国家级人才计划（含项目、工程）人选的，不再作为国家级百千万人才工程推荐人选。 已入选国家级人才计划（含项目、工程及青年项目）人选、省“双千计划”人选（不含青年项目），已入选两项其他省级人才计划人选（主要学科学术带头人、井冈学者、四个一批与文化名家等），已享受国务院、省政府特殊津贴专家以及事业单位中担任副厅级以上职务人员，不再作为省级百千万人才工程推荐人选。
赣州市人才认定-市级高层次人才（D类）
主要包括：赣州市突出贡献人才；赣州市政府特殊津贴专家；赣州市青年科技奖获得者；市级技能大师工作室领办人、市级首席技师；赣州市大企业、大集团主要经营管理人才（特指职业经理人）；具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才；博士学位获得者；相当于上述层次的人才。
赣州市人才认定-产业领军人才（A+类）
掌握国内外先进技术，拥有独立自主知识产权，项目成果具有较高科技含量，来我市创办、领办高新企业，经过评审认定对我市首位、主导及特色产业具有重大影响的各类人才。
企业通过“赣南苏区人才发展合作研究院”引进人才奖励
本市企业通过研究院引进市外A类、B类、C类高层次人才开展项目合作。
人才奖励
1、实施“绿色通道”引才计划。对企事业单位引进的专职两院院士，对引进的国家“千人计划”人选，国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心学术技术带头人，“百千万人才工程”国家级人选、长江学者或相当层次的人才，凡两院院士和经济社会发展急需的各类专家。 2、对企业引进且工作满两年以上的博士研究生，对来浔创（领）办企业和到企业工作的博士进行扶持，列入“双百双千”人才工程人选。鼓励和支持企业建立博士后科研工作站，促进企业与高校、科研院所的科技对接和科研成果转化，提高企业科研、产品开发能力和研发人才队伍建设。 3、加速企业高技能人才培养。实施高技能人才振兴计划。 4、抓好创新人才和团队培育。认真落实市人才“尊优计划”，根据全市重点产业发展方向，大力培养和引进拥有重大、关键核心技术的科技创新创业领军人才，积极申报国家、省级各类科技人才专项计划，组织实施一批市级人才计划项目，培育并完成市级科技创新人才遴选入库，形成全市创新人才和团队梯队。对新获批的科技部创新人才推进计划人才、省主要学科学术及技术带头人及优势科技创新团队。
电商项目落户
对带动性强的国内知名电子商务企业、将注册地及纳税地迁入我市，并承诺经营期限在五年以上的电商项目。 是在宜春注册、纳税，具有独立法人资格，并纳入到全市电子商务统计范畴的企业。
秀江人才培养计划
申请人应为在我市工作且已满三年以上，从事自然科学、技术开发的中青年科技人才，重点向科研生产一线、基层和企业科技人才倾斜，申请人应当同时符合以下条件。 1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，热爱江西，有强烈的事业心、责任感，具有较强的创新能力、发展潜力、严谨求实的科学作风和团结协作精神，专业基础扎实，业绩突出。 2.年龄不得超过50周岁[1968年3月1日（含）以后出生]。 3.申请人应具备高级专业技术职称，并作为主要成员获得过国家科技奖（排名要求前4位），省级科技奖（自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖）三等及以上（排名要求前2位），市级科技奖（排名第1位）；或已取得博士学位，并主持过两项以上省级以上项目，科研成果突出。 4.坚持人才、项目和基地有机结合。推荐人选优先从重大研发项目和重点实验室、工程技术研究中心等创新基地中推荐。 鼓励国内外引进的优秀科技人才申报。
科技创新创业人才、领军人才奖励
在景德镇注册具有独立法人的企业。
