中高端住宿业发展专项-专业人才补贴

一、扶持奖励对象 在贵阳市辖区内投资新建、改扩建并运营1年以上,并满足以下条件之一: 1、符合我国饭店星级评定制度评定的四星级、五星级饭店; 2、符合国家文化和旅游部《旅游民宿基本要求与评价》标准中五星级要求建设的精品民宿酒店; 3、经贵阳市避暑度假精品酒店评定委员会认定的金兰级、银兰级“贵阳市避暑度假精品酒店”; 4、市级星评委员会、行业协会共同认定的国际知名品牌酒店。 二、申报条件 酒店管理专业硕士及以上研究生到我市中高端住宿企业就业与我市中高端住宿业企业签订并履行劳动合同满两年的。

区域: 贵州贵阳市 来源: 贵阳市文化和旅游局(贵阳市广播电视局)

国际化高端会计人才选拔培养

(一)具有中华人民共和国国籍; (二)年龄一般不超过45周岁(年龄计算截止到2021年5月31日); (三)政治素质高,服从大局,维护国家利益; (四)遵守《中华人民共和国会计法》等相关法律法规,遵守会计职业道德; (五)具有充足时间、精力参与国际化高端会计人才培训和相关的会计国际交流活动; (六)在企业或会计师事务所任职,具有一定的会计专业功底和企业会计准则实务经验; (七)沟通能力强,能够熟练应用英语进行专业讨论和交流; (八)获得本人所在单位的同意和支持。 在中央管理企业(含中央管理金融企业,下同)、省国资委管理企业、上市公司、其他企业工作的,应为担任分管财务工作的企业负责人、财务部门负责人及副职;在会计师事务所工作的,应为企业会计准则方面的技术骨干(高级经理及以上)。 最近5年内因执业活动违法、违纪受过行政处罚或刑事处罚,或因直接过失给本单位造成不利后果或不良影响的,不得参加选拔。本人所在单位最近5年内存在严重违反《中华人民共和国会计法》及有关财经法律法规的行为,且与本人执业活动或职权范围有直接关系的,不得参加选拔。

区域: 贵州贵阳市 来源: 贵阳市财政局

"双元制"本土化人才培养补贴

开展"双元制"本土化人才培养的企业。

区域: 贵州贵阳市 来源: 贵阳市商务局

2020年高端外国专家引进计划资助

申报主体:在贵阳市辖区内注册,具备独立法人资格的企业、科研院所、高等院校等。 外国专家或团队人选须符合下列基本条件之一: 1.在国外著名高校、科研院所担任相当于副教授及以上职务、职称的专家学者; 2.在国际知名企业、机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才; 3.拥有自主知识产权或掌握核心技术的创业人才; 4.国家急需紧缺的其他高层次外国专家和青年人才。

区域: 贵州贵阳市 来源: 贵阳市科学技术局

高层次人才奖励

一、申报认定的高层次人才,必须遵守国家的法律法规,具有较高的创新创业能力、专业技术水平或丰富的管理经验,在相关领域取得突出成就,且符合下列条件之一:1.中国科学院院士、中国工程院院士,“长江计划”学者、国家“千人计划”入选者、国家“新世纪百千万人才工程”入选者、国家有突出贡献的中青年专家、国家杰出专业技术人才、省核心专家;2.国家杰出青年科学基金获得者,国家级重点学科、重点实验室、工程技术中心等负责人,省部级选拔管理专家,享受国务院特殊津贴的专家,博士生导师;3.全日制博士研究生、具有正高级专业技术职称的人员;4.具有副高级专业技术职称的人员、“中华技能大赛”及“全国技术能手”获得者以及贵阳市急需的具有特殊技能的人员。 二、高层次人才认定主要分以下五类:1.高层次创业人才。在生物、高端装备制造、新材料、新医药、新一代信息技术、节能环保、新能源、新能源汽车等领域拥有自主知识产权和发明专利,其技术成果国内外领先,带技术、带项目、带资金到贵阳市发展战略性新兴产业、创办科技型企业,并产生较大经济和社会效益的高层次人才。2.高层次创新人才。在经济社会发展重点领域、重大项目建设、重大科技攻关等方面具有国内外领先水平,从事技术创新、项目研发、成果转化,能够突破关键性技术的高层次人才。3.高层次经营管理人才。在经营管理、现代物流、文化旅游、金融服务、资本运作、市场营销、信息服务等领域具有国际先进理念,掌握产业发展前沿,熟悉国际规则,业界影响较大、业绩较突出的高层次人才。4.高层次实用技术人才。在产业发展、技术进步等方面具有一技之长,能够突破关键技术、解决技术难题的各类高级专业技术人才和高技能人才。5.急需紧缺人才。符合贵阳市经济社会发展需要,专业水平高、业务能力强、业绩突出的急需紧缺人才。

区域: 贵州贵阳市 来源: 贵阳市人力资源和社会保障局

大数据产业人才奖励

大数据企业、科研机构引进高层次人才

区域: 贵州贵阳市 来源: 贵阳市人力资源和社会保障局

院士工作站

申请设立院士工作站的建站单位应同时具备如下条件: (一)在我市行政区域内注册,具备独立法人资格,产业发展态势好,经营状况良好的企事业单位(建站单位若属企业,其上一年度内部研发投入占主营业务收入比例不低于3%); (二)具备较强研发能力,建有专门研发机构,拥有技术水平较高、结构合理的科研人才队伍; (三)与相关领域1名及以上院士建立长期稳定的合作关系(签订3年及以上合作协议),双方在创新能力建设、合作项目实施、成果转化、人才培养、自主知识产权创造等方面的合作目标明确,权利和义务清晰,知识产权归属和受益分配清楚,并有详细的合作计划、实质性的科技研发项目或成果转化任务; (四)为院士工作站配备专职工作人员,有稳定经费支持并安排专门办公场地,具备为院士及其团队开展工作提供必要科研、生活条件及后勤保障能力;对建有工程(技术)研究中心、重点实验室、工程实验室、企业技术中心等创新平台,并在开展人才队伍建设、科技创新和知识产权工作方面取得一定成效且信用良好的单位,可在同等条件下给予建站优先支持。 有下列情形之一的,不得申请建立工作站: (一)申请单位、单位主要负责人或团队带头人近5年受到刑事处罚,或作为刑事案件嫌疑人正在接受调查的。 (二)申请单位、单位主要负责人或团队带头人近5年内因违反《财政违法行为处罚处分条例》等财政管理相关法律法规受到行政处罚的; (三)侵犯他人知识产权,被行政或司法部门确认侵权行为的; (四)申请单位因技术原因发生重大安全、质量、严重环境污染事故受到行政、刑事处理的; (五)因不诚信行为被列入市科技不诚信名单或市联合惩戒名单的; (六)其他法律法规规定不能申报的情形。

区域: 贵州贵阳市 来源: 贵阳市科学技术局

科技专家库入库

入库专家应具备以下基本条件: (一)拥护党的领导,具有良好职业道德,社会公信力高,廉洁自律,能够独立、客观、公正、实事求是地提出意见和建议。 (二)具有较高专业学术水平,熟悉相关领域或行业发展动态,熟悉相关政策、标准和法律法规。 (三)在相关专业领域工作满5年以上,具备行业内广泛认可的业务能力。 (四)身体健康,年龄原则上不超过65周岁,两院院士可适当放宽年龄。 (五)本人能以独立身份参与相关咨询活动,接受市科技局的监督管理。 (六)无违纪违法等不良记录。 专家库由以下四类专家组成: (一)从事科技创新政策研究、科技研发、项目管理,或在主要学术组织中担任中高级职务、具有较高专业水平的专家。原则上应具有副高级及以上职称或博士学位,或作为负责人承担过国家、省、市级财政支持的科技计划项目(课题),或是国家、省级科技奖励获得者。研究成果突出的优秀青年学者可适当放宽条件。 (二)科技型上市公司、国家高新技术企业、行业协会学会,及科技园区、产业联盟、创业联盟和各类创业服务机构的高级管理人员等。 (三)熟悉国家科技经费审计的注册会计师,或高等学校、科研院所、企业等的财务审计部门负责人,知名创业服务机构的创业导师,天使投资或创业投资机构的高级管理人员,资本市场、银行信贷及保险等机构中高级管理人员等。 (四)熟知知识产权相关法律法规和重大战略规划、宏观政策,对知识产权事业发展有全面了解,从事知识产权管理、专利代理、信息利用、专利咨询评估、知识产权法律事务等方面工作的高水平从业人员。

区域: 贵州贵阳市 来源: 贵阳市科学技术局

高层次青年服务人才认定

原则上从全市市属机关、企(含在我市注册的非公有制企业)、事业单位中,全职在六盘水工作,从事现代研发、现代物流、金融、旅游、会计、信息技术、设计、动漫、文化创意、律师、营销等专业,具备一定发展潜力的青年人才。 二、申报条件 (一)热爱祖国,遵纪守法,具有较强的责任感、良好的职业操守、严谨的科研态度、勇于探索的科学精神和较强的竞争意识、团队意识、大局意识,年龄在40周岁以下(鼓励35岁以下培养对象评考正高级专业技术职称),身体健康。 (二)应具有的资格条件 1.申报对象为学历培养的,应当具有硕士研究生学历学位,今年通过全国博士研究生入学考试并取得录取通知书; 2.申报对象为晋升专业技术职称的,应当具备评(考)正高级专业技术职称的资格条件; 3.申报对象为进修深造或参加国家注册专业资格证书考试的,应当具有全日制大学本科以上学历学位。 4.申报对象为从事服务业有关工作,由所在单位推荐。 (三)对于创新能力强,业绩突出,社会公认且具有较强培养潜力的,可不受资历资质限制破格入选。 (四)符合条件资格的市管专家,同等条件下优先列为培养对象。 (五)有不良诚信记录、侵犯知识产权行为和其他违反道德、违法违规行为的,不得参加遴选。

区域: 贵州六盘水市 来源: 六盘水市发展和改革委员会

初创企业入驻创业租金减免

对其他创业人员入驻创业孵化载体的初创企业,给予租金减免。

区域: 黑龙江哈尔滨市 来源: 哈尔滨市人力资源和社会保障局