项目是“数字新媒体”与“咨询培训”相结合的产物，传统培训模式向线上“微学习”模式的迭代，内部知识萃取对外部培训师资的补足和替代 。基于运营商业务工号体系和受理系统，内置短视频（及其他富媒体）学习平台，将日常的政策文件、业务操作步骤、经验案例上载平台，组织员工学习和打卡通关，初步构建起“案例发掘-直播赋能-学习测评”的数字化学习体系。三大模块彼此支撑协同，初步形成数字化学习生态，也可根据客户需求拆分成独立项目产品销售。 公司目前专注通信运营商数字化学习平台，仅以中国移动数字化学习平台，全国34省市，市场规模保守估计6000万至9000万体量；以数字化学习切入，结合一定的线下培训和训战基地运营，业务体量有望做到2亿，超越中国移动传统培训机构龙头，成为单一领域第一。