省科技副总项目
一、支持重点 2022年科技副总项目重点支持新一代信息技术、生物医药、智能制造、节能环保、新材料、新能源、现代农业、新能源汽车、数字经济、文化创意等高新技术产业、战略性新兴产业、先进制造业和现代服务业的引进人才。 二、申报条件 1、申报人应为国内高校院所的科技人才；申报企业应为江苏境内注册企业（不含申报人及所在高校院所创办、入股的企业；不含微型企业）。 2、申报人具有一定的科研能力，原则上应有博士学位（境外学位需提供教育部留学服务中心学历认证），年龄不超过55周岁。 3、申报人现所在学科应有硕士以上学位授予权或为省级以上重点学科（高职院校申报人现所在专业应为省级以上重点专业）。 4、申报人应为2021年6月1日至2022年5月31日期间被申报企业聘任的科技副总，受聘期限不少于两年，服务报酬合计不少于12万元。 5、申报人、申报企业、申报人派出单位应签订《合作协议书》；申报人应能积极协助申报企业完成相关合作任务（如：深化产学研合作、推动校企资源共建、促进科技成果转化、推进技术需求研发、加强研发机构建设、解决关键技术难题、引进培养人才团队、建立完善规章制度、组织专题培训讲座、申报项目成果专利、制定创新发展规划等）。 6、申报企业应具备（或拥有）以下资质之一：国家或省级认定的创新型（试点）企业、创新型领军企业、高新技术企业、技术先进型服务企业、产教融合型试点企业、科技企业上市培育计划入库企业、高新技术企业培育库入库企业、科技型中小企业信息库入库企业、农业科技型企业、民营科技企业、软件企业、动漫企业等；国家或省级认定的企业重点实验室、院士工作站、博士后工作站、博士后创新实践基地、研究生工作站等；市级以上认定的工程技术研究中心、工程研究中心、企业技术中心等。 7、2018年以来已获批科技副总项目的人才不得申报；2021年已获批科技副总项目的企业本年度不得申报；2018年以来科技副总项目检查考核结果为“终止”的人才和企业不得申报；2018年以来承担省委人才办、省科技厅项目有“失信记录”的人才和企业不得申报；在任科技镇长团成员不得申报；不得与2022年省“双创人才”、“双创团队”、“双创博士”项目同时申报。
人才公共服务体系建设项目
1. 申报项目以单位名义进行，不接受个人直接申报。 2. 项目申报单位应具备开展项目研究的人才和物质等必要条件。 3. 项目负责人应在相关领域具有较雄厚的学术资源和研究实力，拥有丰富的人才工作经验，能亲自组织、指导和参与项目，开展实质性研究工作。原则上厅级干部不作为项目负责人、处级干部从严掌握。 研究目标：通过调研重庆市人才公共服务的体系建设情况，对比重庆与国内其他省市在人才公共服务中的差异，摸清目前重庆人才公共服务现状及存在的问题，研究提出重庆市人才公共服务3年—5年—10年发展规划，为营造近悦远来人才生态提供支持。
科技创新专项资金（中青年科技创新领军人才及团队项目）
1、支持重点 （1）围绕我省产业发展需求，在产业的技术研发和重大项目攻关、成果转化及产业化方面成绩显著的。 （2）瞄准世界科技前沿，在基础研究、应用基础研究等方面取得重要成果、在国内具有一定学术影响的。 （3）在突破主导产业关键技术、掌握核心技术和实现技术跨越上或技术创新创业有突出成就的。 2、基本条件 （1）项目单位须在吉林省内注册，具有独立法人资格，有固定的场所和充裕的资本金，实行独立经济核算，有健全财务制度，能独立承担法律责任的单位。 （2）项目单位应具有较好的前期工作基础和业绩，具备承担项目的能力；具有一定规模的科技创新基础资源、技术装备和试验中心；具有丰富科研经验和雄厚技术实力以及一定的R&D（研究与开发）投入。 （3）本专项资金同一年度不重复支持同一法人单位同一项目， 获得其他省级财政专项资金支持的，本专项资金不重复支持。同一项目申报多项资金的（基于同一核心内容或同一关键技术编报的不同项目，视为同一项目），需在申报项目时作出说明。 3、具体要求 （1）中青年科技创新领军人才（团队带头人）要求能够把握国内外科技发展趋势和国家、省发展战略需求，具有较高科研能力和创新性思维，对推动本行业发展有重大影响，在业界具有较高声望和突出贡献，所取得的成果具有重大的经济效益或社会效益。 （2）中青年科技创新领军人才（团队带头人）需符合下列条件：具有副高级及以上专业技术职务（职称），曾作为项目负责人承担过省级重点科技计划项目，且长期从事科研工作的吉林省行政区内在职人员。优先支持省级以上重点实验室、工程技术研究中心的技术负责人，或国家科技计划项目主持人以及获得省级以上自然科学奖、科技进步奖的项目负责人。 （3）团队有明确的研究方向和发展规划，已形成稳定的合作基础（合作3年以上），在省内有一定影响；团队自主研发的创新成果已经得到应用，并产生显著的经济效益或社会效益；团队人才结构合理，核心成员不少于3人，均具备副高级以上职称；团队年龄结构合理，核心成员年龄不超过48周岁（1970年1月1日以后出生）。 （4）中青年科技创新领军人才及团队未来科研方向及创新工作应对我省支柱产业、主导产业或战略性新兴产业的发展，及我省科研实力和水平的提升具有重要意义;对我省主要产业的关键技术创新、集成创新和引进吸收再创新具有重要推动作用；对解决本行业、本领域关键技术、工艺操作难题或共性技术具有重要促进作用。
江苏艺术基金-艺术人才培养资助项目
一、申报条件 （一）本项目的申报主体为单位或机构（不含性质为机关法人的单位）。申报项目的单位或机构应同时具备以下条件： 1.2020年6月1日前在江苏省内行政机关登记、注册的单位或机构。因事业单位体制改革重新登记、注册的，登记、注册时间可与改革前连续计算。 2.具备完善的管理制度、实施项目的师资力量和设施条件，能够提供详实、可行的培训方案。 （二）由多家单位或机构合作完成的项目，应由其中一家单位或机构作为申报主体进行申报，并由主要合作方在《江苏艺术基金（一般项目）2022年度艺术人才培养资助项目申报表》上签署同意意见并加盖公章。 （三）曾获江苏艺术基金立项资助的项目，在规定时间内未通过结项验收前，其项目实施主体不能再次以相同艺术品种申报艺术基金，但可以申报其他艺术品种资助项目。 二、资助对象 本年度重点资助创作、表演、管理、评论等方面艺术人才培养建设，重点资助适应艺术事业当前和长远发展需要，以造就有影响的各领域艺术领军人才和扶持有潜力的优秀青年人才为目标，目的明确、特色鲜明、实践性和针对性强的艺术人才培训活动；通过师带徒、进修培训等方式，发挥老艺术家的传帮带作用，紧密结合演出实践，开展以剧育人、以演出人的艺术人才培训活动。加大对关键领域拔尖人才、薄弱环节紧缺人才，戏曲、曲艺等传统艺术，剧本创作、文化艺术科技创新人才，旅游演艺管理、沉浸式体验型文旅产品、旅游商品设计开发等专业人才培养的扶持力度。 三、资助范围 本项目资助范围包括：舞台艺术和美术领域的艺术专业人才培训，舞台艺术和美术领域的复合型经营管理人才和文艺评论人才培训。培养方式包括课堂教学、交流采风、艺术创作实践和经营管理实践实训等。 （一）项目设计要遵循高层次、小批量原则，体现灵活性、多样化特点，鼓励艺术经验的直接传授和在实践中提升经营管理能力，围绕具体创作任务出作品、出人才。 （二）创作人才培养采取进修培训和创作实践相结合的方式进行，形成一定创作成果；表演人才培养采取师带徒、进修培训等方式进行，紧密结合演出实践，以剧育人、以演出人；经营管理人才培训重在培养熟悉艺术创作生产规律，了解市场运行机制，具备国际视野、拥有创新思维、善于经营管理的复合型专业人才；评论人才培养采取进修培训和评论实践相结合的方式进行，重在培养能够针对创作实践开展文艺评论的人才。 （三）申报项目应是在获得艺术基金立项资助，完成立项签约后实施，且能够在2023年6月1日前按要求完成结项验收的项目。跨年度实施的项目在申报时应特别注明。 （四）2022年度艺术人才培养推荐项目： 1.舞台艺术（剧本创作、舞美设计、导演）人才培养。 2.舞台艺术表演人才培养。 3.经典保留剧目青年表演人才培养。 4.音乐创作（作词、作曲、合唱指挥）人才培养。 5.美术创作（绘画、书法、篆刻、摄影、工艺美术）人才培养。 6.网络文艺创作人才培养。 7.艺术经营管理（负责人、制作人、出品人、舞台总监、策展人、艺术营销、文化艺术品牌、旅游演艺管理等）人才培养。 8.艺术科技创新人才培养。 9.历史文化名城、名镇、名村创意设计人才培养。 10.文艺评论人才培养（基础评论理论、舞台艺术评论、美术评论、网络文艺评论）。 11.文化创意产品设计人才培养。 12.旅游商品设计开发人才培养。 13.城市旅游形象设计人才培养。 14.文旅融合发展人才培养。
鸿雁计划——金融业专业人才
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德、社会责任意识、先进的管理理念、创新创业能力； （二）年薪达到“鸿雁计划”金融业专业人才认定标准； （三）在重庆市缴纳个人所得税； （四）应与在渝金融机构签订3年及以上期限劳动合同； （五）原则上应有教育部、财政部、国家发展改革委公布的“双一流”大学本科学历，条件特别优秀的可适当放宽学历限制。（六）申报人才在申报年度无行业不良记录、金融监管部门行政处罚记录及金融监管部门行政监管措施记录。
科技创业领军人才
申报人必须拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，拥护党的路线方针政策，坚持正确政治方向，爱国奉献，遵纪守法，品行端正，学风正派，诚实守信，有良好的职业道德和敬业精神，模范履行岗位职责。申报人年龄、工作年限的计算，截至2020年12月31日。 申报人应当为在我省利用自主知识产权创办领办科技企业的科技人才。年龄一般应不超过55岁，并同时符合下列条件： 1. 以法人身份创办或以第一大自然人股东身份领办企业，创办领办的企业在省内登记注册5年以内，具有独立法人资格，本人投入企业的实收资本一般不少于100万元人民币（不含技术入股）。一户企业只能申报1名人选。 2. 研发并拥有对企业和行业发展具有重要影响的重大科研成果；或者具有在国内外知名企业担任中高层管理职务经历，精通相关领域业务和规则，擅于经营管理，实践经验丰富，在业界享有较高声誉。 3. 创办领办的企业有明确的创新发展规划，企业科研团队专业搭配科学，能够满足企业创新发展需要。 4. 创办领办的企业主营产品关键或核心技术为自主创新成果，技术（产品）在行业内处于领先地位，市场潜力大。 5. 申报人和创办领办的企业无不良记录和重大法律纠纷。
省级现代农业产业技术体系首席专家、岗位专家
一、申报对象 更新增补省现代农业产业技术体系首席专家、岗位专家共计22名，具体岗位设置见附件1，重点面向全省农业科研教学单位、农业技术推广单位以及相关农业科技企业等。 二、申报条件 （一）首席专家 1、有强烈的事业心和责任感，为人正派，身体健康，年龄原则上在57周岁以下（1964年7月1日之后出生），目前在职，有充足时间完成所承担的任务。院士不受年龄限制。 2、具有正高专业技术职称，主持过省级以上重大科技项目；拥有较高的学术威望和丰富的指导生产实践经验，对本产业发展具有创新性构想和战略性思维，能起到领军作用；有较强的组织协调、团结协作和团队管理能力，须自身组建有相应的研发推广团队。 3、依托单位须在相关技术研发或集成创新领域处于国内领先水平，在本行业中具有较大影响。依托单位有较高的积极性，能为首席专家开展相关技术集成创新与示范推广提供研究场所、设施设备、人才保障、资金支持等必需条件，优先支持其申报各级各类科技创新与成果转化项目，确保其顺利开展工作。 4、能自觉遵守相关规章制度，自觉服从主管部门领导、协调。 （二）岗位专家 1、有强烈的事业心和责任感，为人正派，身体健康，从事相关领域工作10年以上，年龄在57周岁以下（1964年7月1日之后出生），目前在职，有充足时间完成所承担的任务，且未入选国家产业技术体系。 2、原则上具有正高专业技术职称，主持或参与过省级以上重大科技项目，工作业绩突出，拥有较高的业务水平和丰富的指导生产实践经验，能对本产业发展发挥岗位职能作用。 3、须有自身组建的研发推广团队，要求人岗匹配、梯次合理、专业互补，核心成员前5名至少有1名农技推广人员，每名专家参与团队不得超过2个。 4、依托单位须在相关技术领域处于省内领先水平，在本行业中具有较大影响。依托单位及其主管部门（单位）有较高的积极性，能为岗位专家开展相关技术集成创新与示范推广提供研究场所、设施设备、人才保障、资金支持等必须条件，优先支持其申报各级各类科技创新与成果转化项目，确保其顺利开展工作。 5、能自觉遵守相关规章制度，自觉服从主管部门和首席专家的领导、协调。
科技专家库（经济界专家）
一、入库专家应符合以下基本条件： （一）热爱本职工作，对工作认真负责，具有良好的科学精神和职业道德，能够以严谨的科学精神，客观、公正、实事求是地开展各项评价、咨询工作。 （二）具有较高的专业学术水平或技术水平，熟悉相关领域或行业的技术研发、成果转化及国内外科技创新与产业发展动态，熟悉科技计划的相关法律、法规及政策，了解科技活动的特点与规律； （三）有足够的时间和精力完成科技评价和咨询各项工作。 （四）身体健康，年龄原则上不超过65周岁；中国科学院院士、中国工程院院士可不受年龄限制。 （五）无科研诚信不良记录，无违纪违法等不良记录。 二、在符合上述要求的基础上，还应符合以下条件： 1.注册会计师、税务师或具有会计、审计、经济专业副高级及以上专业技术职称。 2.高等学校、科研院所、企业等财务审计部门负责人。 3.天使投资或创业投资机构以及创业服务机构的高级管理人员。 4.资本市场、银行信贷及保险等机构中，有5年以上实际工作经验的中高级管理人员。
重庆英才计划-名家名师（金融领域）
申报人应具有较高的专业知识水平、丰富的实践经验，能力出众、业绩突出、群众公认，产生较大影响。 基本条件 1.坚持正确政治方向，遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的职业道德，爱岗敬业，为人正派。 2.身心健康，能正常履行岗位职责，且全职在渝工作。 3.具备较高的专业知识水平、丰富的实践经验，业绩突出，在专业领域作出重大贡献或取得重要成果，产生良好社会效益，得到同行公认。 已入选重庆市高层次人才特殊支持计划的，重庆英才计划同层次项目不再受理；已入选重庆英才计划的（青年拔尖人才项目除外），本项目不重复受理支持。 （二）申报条件 申报金融领域，需同时满足《关于印发“重庆英才·优秀科学家（哲学社会科学领域）”和“重庆英才·名家名师（金融领域）”项目实施方案的通知》（渝委人才办﹝2020﹞2号）里该领域人才的条件。
全国博士后创新创业大赛
参加创新赛、创业赛核心成员至少有1人是国内在站或已出站的博士后研究人员；参加海外（境外）赛核心成员至少有1人在报名截止前仍在海外（境外）高校、科研院所或企业工作，具有海外（境外）博士后研究工作经历或在海外（境外）取得博士学位，拟在国内设站单位从事博士后研究工作。
