拔尖人才认定（金融业）
拔尖人才认定标准 近5年，获得特许金融分析师（CFA）或金融风险管理师（FRM）资格证书后在沈银行、证券、期货、保险业从事相应专业工作者。
高新技术企业人才首次购房补贴
对沈阳市域内的高新技术企业、科技企业“双培育计划”入库企业新引进的实用人才（2018年1月1日后社保关系由外地转入我市或户籍由外地迁入我市，同时正在引进企业工作并缴纳社保的），具有全日制普通高校本科以上学历或技师职业资格等级，首次购买商品住房或存量住房（《不动产权证书》发证日期为2018年1月1日以后），承诺在引进企业工作五年以上，经企业推荐，可享受购房补贴（已享受沈阳市高校毕业生首次购房补贴的除外）。
中青年科技英才培养工程
从2017年8月27日起，对由我市企事业单位（含中省直驻沈单位）培养的高层次人才。
高校毕业生首次购房补贴
范围对象：对沈阳户籍在沈就业创业(不含机关事业单位全额拨款在编人员)的普通高校全日制博士、硕士和本科毕业生首次购买商品住房或存量住房（2017年1月1日后购房），并承诺在沈就业创业五年以上的毕业生，申请时毕业年限、首次购房时间均不超过五年的可享受一次性购房补贴。
高层次人才成果转化补助
一、人才和团队应具备以下条件： （一）符合《沈阳市高层次人才认定办法》（沈人社发〔2016〕54号）规定条件或经市人社局认定。 （二）所转化创新成果研发任务的主持者或主要完成者（个人申报排名应在前五名，团队申报排名应在前七名）。 （三）创新成果转化过程的主要指导者或参与者。 （四）团队成员均要符合上述三款之条件。 二、人才和团队创造的科技成果应符合下列条件之一： （一）通过验收且形成验收意见的市级以上各类计划项目。 （二）核心技术获得自主知识产权（发明、实用新型、外观设计专利证书，植物新品种权证书，商标注册证书，软件登记证书等）或取得行业许可、准入证明的。 （三）通过市以上行业协会评定的。 三、创新成果在沈阳本地转化，且转化时间在一年以上五年以下的。 四、创新成果转化一年后的产值和净利润较上年增幅达20%以上的；新产品转化一年后实现产值200万元以上、净利润10万元以上的。农业创新成果转化效益指标不低于上述增幅或数额的50%。
领军人才认定（金融业）
领军人才认定标准 获得特许金融分析师（CFA）或金融风险管理师（FRM）资格证书且正受聘我市银行、证券、期货、保险业担任公司首席分析师者（或首席经济学家）、总经理或副总经理（经证监会核准）、公募基金经理职务2年以上者（各单位2年内仅可申报1人）。
“引博”工程资助
资助对象是沈阳地区企事业单位当年引进的博士（博士后），引进博士为三年内毕业（或出站）的全日制博士（博士后），年龄原则上不超过40周岁。
杰出人才认定（获奖）
杰出人才认定标准 1.国家自然科学奖一等奖前3名； 2.国家技术发明奖一等奖前3名； 3.国家科技进步奖特等奖前5名、一等奖前5名； 4.中国专利金奖（须为专利发明人及设计人前3名）； 5.省级最高科学技术奖。
高层次人才创业扶持资金
符合沈阳市高层次人才条件的人员。
高层次人才创新创业团队资助
1.创新团队：各团队所在单位应为沈阳市行政区域内各类企事业单位，拥有自主知识产权和发明专利，从事的项目为科技项目或创新商业模式的高端服务业项目。团队主要成员中，沈阳市高层次人才不少于3人且拔尖人才以上的不少于1人，柔性引进人才每年须在沈阳市工作9个月以上。 2.创业团队：所在公司注册时间不超过3年，企业注册资金现金资产不低于500万元人民币，团队主要成员出资额占企业注册资本的50%以上，拥有自主知识产权和发明专利，从事的项目为科技项目或创新商业模式的高端服务业项目。团队主要成员中，沈阳市高层次人才不少于3人且拔尖人才以上的不少于1人，柔性引进人才每年须在沈阳市工作9个月以上。
