“龙城英才计划”-高技能领军人才引进资助
中华技能大奖、世界技能大赛金、银牌获得者、全国技术能手、国家级技能大师工作室领办人、现代制造业急需的高级技师，且同时具备以下条件： 1、由常州市工业企业、农业企业引进； 2、年龄40周岁以下且为新引进或离开常州3年以上再回常州； 3、引进人才应全职在引进单位连续工作3年以上，并按规定缴纳社会保险； 4、高级技师的职业(工种)需符合《常州市高技能人才培养紧缺职业（工种）目录》； 5、没有享受过“龙城英才计划”其他人才政策的支持。
“龙城英才计划”-产业紧缺人才引进扶持
(一)正高级职称人才 资助对象和条件 45周岁及以下正高级职称人才，且同时具备以下条件： 1、由常州市工业企业引进； 2、为新引进或离开常州3年以上再回常州； 3、引进人才应全职在引进单位连续工作3年以上，并按规定缴纳社会保险； 4、没有享受过“龙城英才计划”其它人才政策的支持。 (二)博士研究生类 资助对象和条件 40周岁及以下全日制普通高校博士研究生（含驻常高校留常工作的应届博士毕业生）、境外取得博士学位留学归国人员，且同时具备以下条件： 1、由常州市工业企业或现代物流、科技服务、软件和信息服务、商务服务、文化创意、电子商务企业引进； 2、为新引进或离开常州3年以上再回常州； 3、引进人才应全职在引进单位连续工作3年以上，并按规定缴纳社会保险； 4、没有享受过“龙城英才计划”其它人才政策的支持。 （三）硕士研究生、本科毕业生类 资助对象和条件： 35周岁以下，“211工程”院校、中国科学院大学、“双一流”建设学科全日制硕士研究生、《泰晤士报》高校排名前400强大学本科以上毕业生。且同时具备以下条件： 1、“211工程”院校、中国科学院大学全日制硕士研究生应为理工类以及与企业发展相关专业；《泰晤士报》高校排名前400强大学本科以上毕业生； 2、由常州市高新技术工业企业或规模以上工业企业引进； 3、为新引进或离开常州3年以上再回常州工作； 4、引进人才应全职在引进单位连续工作3年以上，并按规定缴纳社会保险； 5、没有享受过“龙城英才计划”其它人才政策的支持； 6、《泰晤士报》高校排名前400强大学为就读期间任一年的排名。 （四）工业星级企业引进优秀人才类 资助对象和条件： 1、引进单位为常州市区上一年度三星以上（含三星）工业企业，每年可推荐1名； 2、为新引进或离开常州3年以上再回常州工作； 3、引进人才应全职在引进单位连续工作3年以上，并按规定缴纳社会保险； 4、引进人才自签订劳动合同之日起连续12个月薪酬累计超过20万元； 5、没有享受过“龙城英才计划”其它人才政策的支持。
“龙城英才计划”-领军型创新人才引进培育资助
资助对象为我市企业。
商务服务业高端引进人才资助
年薪30万元以上的商务服务业高端人才或2017年1月1日及以后新设立的商务服务业企业在设立2年内引进的注册会计师、注册建造师、执业律师以及其他年薪20万元以上的人才，且同时具备以下条件： 1. 由常州市商务服务企业（主要包括管理咨询、设计、检验检测、法律服务、会计审计、人力资源服务等类别）引进； 2. 为新引进或离开常州3年以上再回常州； 3. 引进人才应全职在引进单位连续工作3年以上，并按规定缴纳社会保险； 4. 没有享受过“龙城英才计划”其他人才政策的支持。
“龙城英才计划”-企业招才引智资助
1、我市工业企业通过与市人社局公布的人力资源服务机构招录的人才； 2、引进人才年薪应在30万以上； 3、人才为新引进或离开常州3年以上再回常州工作； 4、引进人才应全职在引进单位连续工作3年以上，并按规定缴纳社会保险。
常州市突出贡献人才选拔项目
一、选拔类别 市突出贡献人才包括教育人才、卫生人才、文化人才、社会工作人才、企业专业技术及高技能人才、其他领域人才等六个类别，实行分类选拔。 二、选拔范围 选拔工作在各类企业、事业单位中进行，党政机关不在选拔范围。 三、选拔对象 在教育、卫生、文化、社会工作、企业及其他领域一线工作并作出突出贡献的专业技术人才、经营管理人才、高技能人才。 已评为享受国务院特殊津贴专家、江苏省有突出贡献中青年专家的人员不再参加市突出贡献人才选拔。 四、选拔条件 热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德，模范履行岗位职责；具有高级专业技术职务或国家一级以上职业资格（业绩特别突出的可以放宽至中级专业技术职务或国家二级职业资格）;年龄不超过55周岁，并具备以下条件之一： （一）长期在教育教学一线工作，实施素质教育业绩突出的优秀教师；研究成果获得国家级教学成果二等奖或省级教学成果一等奖以上的教育工作者；教育管理业绩突出，形成创新性成果，在省内外具有一定知名度的教育工作者。 （二）长期在医疗卫生一线工作，医德高尚，多次成功治愈疑难、危重病症，或在较大范围内多次有效预防、控制、消除疾病，社会影响较大，其学术水平和业绩为同行专家所公认的市级以上卫生领军人才。 （三）长期在文化艺术、文化遗产保护、新闻传媒、文学创作和理论研究等领域工作，有较高的理论水平和实践创新，业绩突出，获得省级以上奖项，或在省级以上专业期刊发表一定数量的专业论文，或具有一定数量的代表性作品和创造积累，在全省同行中有较高知名度的文化工作者。 （四）长期在社会工作岗位一线工作，具有较高的社会工作价值理念，社会工作能力突出，成绩显著，产生良好社会效应的社会工作者。 （五）长期在企业生产管理一线工作，在科学研究、专业技术、技能技术等方面成绩突出，取得显著经济效益或社会效益的以下优秀人才： 1. 科学研究水平先进，科研课题具有独创性并获得重大经济效益和社会效益，获得省科技进步二等奖以上或市科技进步一等奖以上科研课题的主要完成者。 2. 专业技术上有重大发明创造，在完成国家、省、市重点工程、重大科技攻关、技术改造中，解决重大技术难题，专业技术水平先进，作出突出贡献的专业技术人才。 3. 应用自主知识产权创办或领办企业，综合竞争实力行业领先，在管理工作中运用现代理论，取得显著经济效益或社会效益的经营管理人才。 4. 技能技术水平较高，在发明创造、技能革新、技能攻关、技能传承、技能推广等方面业绩突出，获得省以上荣誉称号以及作出突出贡献的市拔尖高技能人才。 （六）在农林水利、城乡建设、环境保护、体育、现代服务业等其他领域作出突出贡献，在全市产生重大影响的各类拔尖人才。 市突出贡献人才选拔以近两年的工作实绩为主要评选依据，兼顾长期贡献。
“龙城英才计划”-商务服务业高端人才引进资助
年薪30万元以上的商务服务业高端人才或2017年1月1日及以后新设立的商务服务业企业在设立2年内引进的注册会计师、注册建造师、执业律师以及其他年薪20万元以上的人才，且同时具备以下条件： 1、由常州市商务服务企业（主要包括管理咨询、设计、检验检测、法律服务、会计审计、人力资源服务等类别）引进； 2、为新引进或离开常州3年以上再回常州； 3、引进人才应全职在引进单位连续工作3年以上，并按规定缴纳社会保险； 4、没有享受过“龙城英才计划”其他人才政策的支持。
“龙城英才计划”-引进海内外精英人才“一事一议”资助
1、来常设立科研院所、领办创办重大人才企业、创新创业的海内外精英人才； 2、培养当选两院院士的精英人才； 3、自主申报入选国家“千人计划”、“万人计划”的人才； 4、其他精英人才。
“龙城英才计划”-领军人才创业特别支持项目
申请领军人才创业特别支持项目的对象为：拟设立创业企业的领军人才，或已设立的领军人才创业企业，并同时满足以下条件： 1. 领军人才本人一般应取得硕士以上学位，具有海内外知名企业、高等院校、科研院所及相关机构从事研发或管理等岗位5年以上工作经历，有较高的创业热情，能集中精力实施创业，并组成实力较强的创业团队，年龄一般不超过55周岁。项目特别优秀的，学历、年龄可作相应放宽。 2. 领军人才创业项目应拥有达到国际同行业前沿水平的自主核心技术，成长性好且具有突破性产业发展前景。 3. 拟设立或已设立的领军人才创业企业应符合以下条件： （1）该创业企业所实施的项目与前款所述领军人才创业项目一致。 （2）正式提出特别支持申请时，该创业企业未在我市注册登记或注册登记未满18个月。 （3）该创业企业是领军人才本人在我市的首家创业企业，为领军人才本人唯一的创业企业或为领军人才本人外地创业企业的控股企业。特别优秀的创业企业可作适当的放宽。 （4）领军人才本人在该创业企业注册资本首期出资中的货币出资一般不低于100万元。 （5）创投机构已股权投资或已确定股权投资1000万元以上，或者重点企业已股权投资或已确定股权投资2000万元以上。 （6）协议约定的各方股权投资资金全额到账后，领军人才本人占股一般不低于30%；特别优秀的，领军人才在创业企业占股不低于20%，且为自然人第一大股东。 4. 领军人才创业企业拟注册登记或已注册登记地所在辖市、区人才工作领导小组办公室，同意推荐申报“龙城英才计划”领军人才创业特别支持项目。
高端经营管理人才引进扶持
年薪50万元以上的高端经营管理人才，且同时具备以下条件： 1．由常州市工业企业引进； 2．引进人才在工业企业担任副总经理及以上管理职务，具体包括董事长、副董事长、总经理、副总经理、财务总监、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他高级经营管理人员等； 3．为新引进或离开常州3年以上再回常州； 4．引进人才应全职在引进单位连续工作3年以上，并按规定缴纳社会保险； 5．没有享受过“龙城英才计划”其它人才政策的支持。
