“龙城英才计划”-产业紧缺人才引进扶持

来源: 常州市人力资源和社会保障局
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人才认定与资助
政策简读 政策原文
产业类别
电子信息,5G/移动通信,物联网,软件,集成电路,互联网,机器人,高端装备,新材料,生态修复,节能环保,生命健康,生物医药,医疗器械,云计算,区块链,人工智能,大数据,电子商务,高技术服务,交通/物流/供应链,新能源与节能,新能源汽车,文化创意设计,海洋产业,航空航天,建筑业,产业园,农业,公共服务,科研单位,军工业
申报条件
(一)正高级职称人才 资助对象和条件 45周岁及以下正高级职称人才,且同时具备以下条件: 1、由常州市工业企业引进; 2、为新引进或离开常州3年以上再回常州; 3、引进人才应全职在引进单位连续工作3年以上,并按规定缴纳社会保险; 4、没有享受过“龙城英才计划”其它人才政策的支持。 (二)博士研究生类 资助对象和条件 40周岁及以下全日制普通高校博士研究生(含驻常高校留常工作的应届博士毕业生)、境外取得博士学位留学归国人员,且同时具备以下条件: 1、由常州市工业企业或现代物流、科技服务、软件和信息服务、商务服务、文化创意、电子商务企业引进; 2、为新引进或离开常州3年以上再回常州; 3、引进人才应全职在引进单位连续工作3年以上,并按规定缴纳社会保险; 4、没有享受过“龙城英才计划”其它人才政策的支持。 (三)硕士研究生、本科毕业生类 资助对象和条件: 35周岁以下,“211工程”院校、中国科学院大学、“双一流”建设学科全日制硕士研究生、《泰晤士报》高校排名前400强大学本科以上毕业生。且同时具备以下条件: 1、“211工程”院校、中国科学院大学全日制硕士研究生应为理工类以及与企业发展相关专业;《泰晤士报》高校排名前400强大学本科以上毕业生; 2、由常州市高新技术工业企业或规模以上工业企业引进; 3、为新引进或离开常州3年以上再回常州工作; 4、引进人才应全职在引进单位连续工作3年以上,并按规定缴纳社会保险; 5、没有享受过“龙城英才计划”其它人才政策的支持; 6、《泰晤士报》高校排名前400强大学为就读期间任一年的排名。 (四)工业星级企业引进优秀人才类 资助对象和条件: 1、引进单位为常州市区上一年度三星以上(含三星)工业企业,每年可推荐1名; 2、为新引进或离开常州3年以上再回常州工作; 3、引进人才应全职在引进单位连续工作3年以上,并按规定缴纳社会保险; 4、引进人才自签订劳动合同之日起连续12个月薪酬累计超过20万元; 5、没有享受过“龙城英才计划”其它人才政策的支持。
扶持标准
(一)正高级职称人才 1、引进人才在与企业签订劳动合同后2年内购买位于常州市区80平方米以上自住商品房(人才单独购买或与配偶、父母、子女共有),给予5万元购房补贴。 2、给予引进单位6万元引才资助,分3年拨付。 (二)博士研究生类 1、引进人才在与企业签订劳动合同后2年内购买位于常州市区80平方米以上自住商品房(人才单独购买或与配偶、父母、子女共有),给予5万元购房补贴。 2、给予引进单位6万元引才资助,分3年拨付。 (三)硕士研究生、本科毕业生类 引进人才在与企业签订劳动合同后2年内购买位于常州市区80平方米以上自住商品房(人才单独购买或与配偶、父母、子女共有),给予5万元购房补贴。 (四)工业星级企业引进优秀人才类 引进人才在与企业签订劳动合同后2年内购买位于常州市区80平方米以上自住商品房(人才单独购买或与配偶、父母、子女共有),给予5万元购房补贴。
申报材料
申报指南待发布
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政策文件

《关于进一步深化“龙城英才计划”改革创新的意见》及配套实施办法

http://zg.changzhou.gov.cn/html/czzg/2017/FFMAEQPJ_1024/44850.html