文化创意设计,传统服务业

姑苏旅游领军人才是指由苏州旅游企事业单位引进的，掌握旅游业相关领域的前沿动态，在旅游发展中的某一个或几个专项业务中具有高水平经营、管理、策划、设计、营销等方面能力，在所从事的旅游专业领域具有深厚造诣，并在国内有较高影响力，能带领团队在所从事领域取得突出业绩的人才。旅游领军人才应具备以下申报条件： （一）申报年度前3年内新引进的人才（以社保缴纳时间确认引进时间），引进后能全职连续为企事业单位服务3年以上； （二）年龄一般不超过45周岁，一般应具有本科及以上学历、学位； （三）有10年以上旅游相关领域专业或从业经验，现任旅游相关企事业单位高级管理职务； （四）年收入不低于25万元（以缴纳个人所得税的工资薪金所得为准）。 详见姑苏旅游人才类别和评审标准（试行）。

获评姑苏旅游领军人才，按人才评定上一年度年收入总额的50%给予引才补贴（年收入以纳税申报为准，引进人才按照实际引进年限取年度平均数）。引才补贴在评定年度下一年度起分两年等额发放至引才单位，单个人才引才补贴总额不超过20万元。

申报单位需提供以下申报材料： （一）申报表。登陆申报平台下载并打印申报表。 （二）证明材料。 1．人才有效证件原件及复印件，包括：有效身份证明，学历、学位证书（海外留学人员应提供国家教育部出具的学历认证）、职称（导游等级）证书、人事关系证明、个人纳税证明； 2．主要成果及业绩：专利证书、资质证书、聘书、荣誉证书、项目立项通知书、课题研究委托书、技术合同、著作或核心期刊论文、媒体报道及其他证明材料复印件； 3．辅助材料（创业团队需提供）：工商营业执照、验资报告、上一年度财务审计报告、社保缴纳纪录、企业和个人缴纳税收证明等相关材料。

关于做好2019年度姑苏旅游人才申报工作的通知