电子信息,5G/移动通信,物联网,软件,集成电路,云计算,区块链,人工智能,大数据,互联网,电子商务,新材料,生态修复,节能环保,新能源与节能,新能源汽车,生命健康,生物医药,医疗器械,机器人,高端装备,海洋产业,航空航天,金融业,交通/物流/供应链,高技术服务,文化创意设计,建筑业,产业园,农业,科技中介,军工业

一、申报范围 在我市注册，具有独立法人资格，并符合下列条件之一的企业，可组织人员申报姑苏重点产业紧缺人才计划： 1．市级以上领军人才创办的企业； 2．国家高新技术企业； 3．符合我市“十四五”规划明确的生物医药、航空航天、新一代信息技术等先进制造业领域和信息技术服务、研发设计、商务服务等生产性服务业领域的民营规模以上企业； 4．各县级市（区）重点推荐的承担省、市重点产业项目的企业。全市每年为重点产业项目定向配给的资助名额一般不超过300名； 5．各县级市（区）重点推荐的优秀中小微企业。各地每年重点推荐企业一般不超过10家。 各企业每年申报人数最多不超过30人。 二、申报对象 姑苏重点产业紧缺人才计划申报对象应同时具备以下条件： 1．具有全日制本科及以上学历（学位），与企业签订正式劳动合同，且在苏州正常缴纳社保和个税的优秀人才； 2．本人专业与所在岗位匹配，且专业符合《苏州市2021年度重点产业紧缺专业人才需求目录》（可在市人社局网站或申报系统下载查阅）； 3．全日制本科、硕士研究生、博士研究生学历申请人在申报当年度年龄分别不超过35周岁（1985年8月1日以后出生）、40周岁（1980年8月1日以后出生）、45周岁（1975年8月1日以后出生）。 企业法人代表不在申报对象范围之内。

为重点产业项目配给人才、其他重点产业紧缺人才分渠道申报并积分排名，分别依据受资助人总数的85%、10%、4%、1%的比例给予6万元、9万元、12万元、15万元的薪酬补贴及相关待遇。薪酬补贴自认定后下一年起分两年等额拨付，每年集中申领一次。

申报企业须提供以下材料： （1）统一社会信用代码证书； （2）企业内部对推荐人选的公示材料（格式详见附件1）； （3）市级以上领军人才创办的企业（申报范围一）需提供市级以上人才计划证书或认定文件。领军人才非企业法人而是股东的，另须提供企业的股权验资证明； （4）国家高新技术企业（申报范围二）需提供有效期内的高企证书或认定文件（公示文件无效）； （5）重点产业领域的民营规模以上企业（申报范围三）需提供2020年度财务审计报告（其中制造业企业年主营业务收入须达到2000万元，服务业企业年营业收入须达到1000万元）； （6）各县级市（区）重点推荐的承担省、市重点产业项目的企业（申报范围四）需提供各地发改（经发）部门出具的红头推荐文件； （7）各县级市（区）重点推荐的优秀中小微企业（申报范围五）需提供各地人社部门出具的正式推荐意见（另附表注明公司规模、行业领域、推荐理由等，详见附件2）。 申请人须提供以下材料： （1）有效期内的身份证或护照； （2）学历学位证书（港澳台及国外学历须提供教育部留学服务中心出具的学历认证书）； （3）与申报企业依法签订的有效期内的劳动合同； （4）社保中心出具的申请人在申报企业的参保证明； （5）税务部门出具的申请人在申报企业的工资薪金所得税完税证明（申请人在企业年收入根据其年缴纳个税额推算，原则上需工作满一年，未满一年的按其所提供的工资薪金所得税完税总额计算）； （6）为重点产业项目配给人才须提供在企业从事该项目的相关岗位证明； （7）《姑苏重点产业紧缺人才计划申请审批表》（网上复审通过后方可下载，于现场审验时提供，企业及当地主管部门盖章后有效）； （8）其他相关证明材料，如职称证书、已授权专利证书（排名前三）、国（境）外学历认证书等。 申报材料的企业名称须与企业工商注册名称、系统注册名称一致，若不一致，请提供企业工商变更说明。以上材料须在申报系统中扫描原件上传，并于现场审验时提供原件及复印件。未按要求提供以上材料者，审核时视为不通过。

关于2022年度申领姑苏重点产业紧缺人才计划补贴资金的通知 https://hrss.suzhou.gov.cn/jsszhrss/gsgg/202204/35a2a127e3f9438fae8a273527b76189.shtml