"1.企业需在吴江区范围内注册经营,具有独立法人资格;
2.人才中介机构需为在中国大陆注册并能从事中高端人才中介服务的专业人力资源公司,或境外知名专业人力资源公司。
3.引进的人才同时满足下列条件:
( 1 )依法签订劳动合同,入职时间在2017年3月31日之后,全职到岗工作满一年,按规定缴纳社会保险;
( 2 )计税薪酬超过30万元/年;
(3 )人才前一工作地需在吴江区范围以外;
(4)人才需取得博士学位,年龄不超过55周岁,入职岗位需为研发类岗位;
( 5 )申报企业和引|进人才均无不良诚信记录。"

　　根据人才的计税年薪,连续3年给予企业10%-20%的计税薪酬补贴。单个人才年度资助最高15万元,单个企业年度累计资助最高100万元。企业使用猎头公司引进" 需求计划”人才的，按佣金的50%给予企业引才补贴,不超过企业给付人才计税年薪的8%-10%。单个人才弓|进佣金补贴最高15万元,单个企业年度累计佣金补贴最高100万元。

　　"1.国内外人才机构、合作组织、所举荐人才项目需在其举荐的人才或项目落地前向区人力资源管理服务中心备案;
2.引荐人才项目成功入选区级及以上科技领军人才项目;
3.项目落地时间在2017年3月31日之后。"

　　国内外人才机构、合作组织等,引荐创新创业人才入选区级以上科技领军人才计划的,给予引荐奖励,标准为入选区级领军人才计划奖励10万元、市级20万元、省级30万元、国家级50万元。以上奖励就高不重复。