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苏州市吴江区科技领军人才计划

申报条件

  重点引进信息技术、高端装备制造、新材料、新能源、节能环保、生物医药等战略性新兴产业领域,以及现代服务业、现代农业等重点领域。

  "(1)科技领军创业人才必须热爱祖国,遵纪守法,学风正派,具有良好的科学精神与职业道德,具有硕士研究生及以上学历学位,年龄一般不超过55周岁;
(2)掌握核心技术,拥有自主知识产权,且技术成果达到国际先进或国内领先水平,主导产品具有较好的市场前景和产业化潜力;
(3)具有丰富的创新创业经历,具有较强的企业经营管理能力;
(4)应为所办企业的主要负责人和主要股东,主要精力在吴江企业,且在企业实收资本中现金出资不少于100万元人民币,且股权不低于30%或为企业第一大自然人股东;
(5)所创办的企业核心团队结构完整,综合实力较强;经营模式科学合理,发展目标清晰。"

  "●项目经费
根据创业项目的规模和进度分两个档次,分别给予100万元、200万元的科研经费资助。自注册之日起3年内年主营业务收入超过5000万元,再给予100万元的科研经费资助;
●办公用房补贴
由企业注册地区提供不少于120平方米的研发办公用房,并免除3年租金;对于自行租赁研发办公用房的,3年内每年按市场价格给予不超过120平方米研发用房租金补助。实施成果产业化的项目,可申请2000平方米以内的中试厂房,并免除1年租金;
●安家补贴
提供不少于100平方米人才公寓住房,并免除3年租金,在吴江租房的,可按市场价格给予不超过于5000元/年、为期3年的租房补贴;在吴江购买唯一自住型商品房的,给予50万元购房补贴;
●家属子女安置
领军人才其配偶、子女户口可随迁至吴江,可帮助解决子女入学问题;
●投融资支持
根据人才项目的投资需求,经相关部门(机构)论证审批后,给予200~500万元的风险投资。"

  "(1)拥有博士研究生学历学位,年龄一般不超过55周岁;
(2)具有国内外知名企业、高校、科研单位关键岗位3年以上相关研发工作经历,并取得较突出的业绩,拥有能够促进企业自主创新、技术升级的产权明晰的核心技术成果;
(3)用人单位给予人才的税前年薪一般不低于上年度市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的3倍;
(4)申报人能连续为企业服务3年以上,且每年服务时间不少于6个月,优先支持全职到企业工作的创新人才;
(5)优先支持本人参与项目投资、有资金投入并占有股份的创新人才。"

  "(1)以我区重点产业和新兴产业企业为主体,选拔培养拥有发明专利或自主知识产权创新成果,具备突破重大技术问题的持续创新能力或成果转化能力的团队;
(2)团队由领军人才和相关核心成员组成,至少3人以上,团队成员间的专业结构合理,具有关联性和互补性,可稳定合作3年以上;
(3)领军人才应具有博士学历或学位,年龄一般不超过55周岁,在国内外相关领域具有5年以上相关工作经历,具有重要的创新地位和学术影响,研究水平和成果居本领域、本行业前列,业绩突出,拥有自主知识产权,核心成员必须符合科技领军创新人才个人基本申报条件。"

  "●项目经费
服务期(3年)内,分年度给予创新人才50~100万元的科研经费资助,给予创新团队100~200万元的科研经费资助。对诺贝尔奖获得者等国内外顶尖人才的创新团队,一事一议,分年度给予300~500万元的科研经费资助;
●安家补贴
创新人才和团队领衔人提供不少于100平方米人才公寓住房,并免除3年租金,在吴江租房的,可按市场价格给予不超过于5000元/年、为期3年的租房补贴;在吴江购买自用住宅的,给予50万元购房补贴;
●家属子女安置
创新人才配偶、子女户口和创新团队(列前三的核心成员)的配偶、子女户口可随迁至吴江,可帮助解决子女入学问题;
●金融扶持
给予创新人才和创新团队所在企业科技金融扶持政策支持。"