近年来,贵港市通过强龙头、补链条、聚集群、提品质、创品牌、传文化、扩营销等措施,加快推进茶产业全产业链发展。经过多年培育,形成了覃塘毛尖茶、桂平西山茶、平南团罗茶、港南木梓阿婆茶、港北龙山茶等多个具有较强竞争力的区域名茶。目前全市种植茶园面积达7.26万亩,茶叶年总产量5300多吨,总产值超7.8亿元,助农增收4亿元以上。图为记者近日拍摄的平南县安怀镇团罗茶种植基地。(首席摄影记者张庆杰 见习记者梁云龙摄影报道)
图为灌云县临港产业区一项目施工现场 王小龙摄
开展创新创业教育是职业教育实践的本质要求。新修订的《职业教育法》将“促进就业创业”作为职业教育的重要功能。自2001年成都市中和职业中学开启创业教育以来,成都市以城乡职业院校、政行企校多元主体统筹联动的路径,在实践探索中形成以机制保障、目标牵引、课程引领、资源建设、评价驱动等为核心的创新创业育人体系。成都市中高职院校为增强学生就业创业能力开展了丰富多样的实践,涌现出一批鲜活案例。
人民网南昌10月10日电(记者秦海峰)2022江西巾帼电商直播创新创业大赛三强争冠赛9日在南昌举行。经过3分钟带货路演和3分钟评委问答互动,宜春市朱茶香和上饶师范学院欧阳雨晗分获社会组和大学生组冠军。
“555家优质企业入场,提供岗位7363个。”进入金秋退伍季,由辽宁省军区政治工作局联合省退役军人事务厅共同举办的退役军人线上招聘活动火热开启,服务保障夏秋季退役军人就业,营造崇军拥军浓厚氛围。
山东省加强人才引育创新,打造新时代人才集聚高地
今年国庆假期,江西省抚州市宜黄县深入开展在外人才“六个一”联络对接活动,以“组织一次集中座谈、召开一次人才组织生活会、征集一批发展良策、收集一批招引信息、开展一次对接咨询、解决一批实际问题”等形式,强化对在外人才的政治引领和情感关怀,点燃“人才兴宜”的热度,吸引一批在外人才“衔泥归巢”,共建美丽幸福宜黄。
常态化开展人才工作督查督办,加大柔性引进人才支持力度,落实落细“兴滇惠才卡”人才礼遇……近日,省委人才工作领导小组办公室印发了《云南省人才工作督查督办实施细则(试行)》《云南省支持柔性引进人才实施细则(试行)》《云南省“兴滇惠才卡”实施细则(试行)》3个文件,进一步完善人才政策体系,推动人才政策落地。
为扩大人才政策知晓面、覆盖面,切实提高在外人才对家乡最新人才政策的了解,从而吸引更多优秀的人才、乡贤返乡创业就业,国庆假期,南丰县积极组织返乡人才“六个一”暨第二批“特聘村主任”对接座谈会,为加快打造南丰“人才高地”增砖添瓦。
为切实提高南丰县聚才留才能力,吸引更多优秀的人才、乡贤返乡创业就业,南丰县着力优化人才服务环境,建立“人才驿站”,为人才创业保驾护航。