台州市高层次人才认定（高端人才）
来源：
台州市人力资源和社会保障局
申报时间：
-
发文时间：
人才认定与资助
政策简读
政策原文
产业类别
电子信息,5G/移动通信,物联网,软件,集成电路,云计算,区块链,人工智能,大数据,互联网,电子商务,新材料,生态修复,节能环保,新能源与节能,新能源汽车,生命健康,生物医药,医疗器械,机器人,高端装备,海洋产业,航空航天,金融业,交通/物流/供应链,高技术服务,文化创意设计,建筑业,产业园,农业,科技中介,传统服务业,公共服务,科研单位,军工业,贸易,其他,传统实业
申报条件
1.在台州连续全职工作满3年以上，每年在台州工作至少9个月以上；
2.2017年5月9日-2019年2月28日获得当年度《台州市高层次人才分类目录》中的人才称号、荣誉、奖励、职务等，其中2017年5月9日-2018年9月9日的人才称号、荣誉、奖励、职务等参照附件1,2018年9月10日-2019年2月28日的人才称号、荣誉、奖励、职务等；
3.截至人才称号、荣誉、奖励、职务等发文之日，年龄在法定退休年龄前三年。
满足下列条件之一的，可认定为高端人才：
1.国家技术创新中心主要负责人（首席专家）；国家重点学科带头人；国家临床重点专科带头人；
2.国家“万人计划”青年拔尖人才；国家“千人计划”青年项目入选者；
3.“长江学者奖励计划”讲座教授；
4.中科院“百人计划”B类人才；
5.全国宣传文化系统“四个一批”人才；国家级文联各协会主席;全国中青年德艺双馨文艺工作者；
6.中国工艺美术大师；
7.省“千人计划”人才；省“万人计划”中除杰出人才之外的人选；省领军型创新创业团队带头人；
8.通过综合考评的省“151人才工程”重点资助和第一层次人员（含培养期）；
9.中国青年女科学家奖获得者、中国青年科技奖获得者；
10.市“500精英计划”A类人才；
11.近5年内担任中国500强高管的经营管理人才、中国民营企业500强高管的经营管理人才（特指持有职业经理人证书的总经理）；
12.国家级名中医；省卫生领军人才培养对象；省级医学重点学科带头人；
13.国家社会工作领军人才；
14.省杰出教师（省功勋教师）、省特级校长；
15.中华医学会二级以上专业委员会副主任委员；中医药学会、中国医师协会二级以上专业委员会主任委员；省级医学会二级以上专业委员会主任委员；
16.全国技术能手；省杰出技能人才；钱江技能大奖获得者；
17.其他相当于上述层次的人才。
扶持标准
待定
申报材料
（一）台州市高层次人才分类认定申请表；
（二）相关附件材料：
1.身份证件；
2.近三年《台州市社会保险参保证明（单位专用）》；
3.近三年个人所得税证明；
4.近三年单位年度工作考核情况；
5.劳动合同或事业单位聘用合同；
6.最高学历证书和最高学位证书；
取得国外院校颁发的，需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；取得香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区院校颁发的，需提供教育部留学服务中心认证的《港澳台学历学位认证书》。
7.符合《台州市高层次人才分类目录》规定条件的相关佐证依据材料，如入选国家省市各类人才计划证明材料、荣誉证书、获奖证书、任职证明等。
政策简读
政策原文
政策文件
关于组织申报台州市本土高层次人才分类认定的通知
http://rsj.zjtz.gov.cn/art/2019/3/18/art_16785_1439091.html
