电子信息,5G/移动通信,物联网,软件,集成电路,云计算,区块链,人工智能,大数据,互联网,电子商务,新材料,生态修复,节能环保,新能源与节能,新能源汽车,生命健康,生物医药,医疗器械,机器人,高端装备,海洋产业,航空航天,金融业,交通/物流/供应链,高技术服务,文化创意设计,建筑业,产业园,农业,科技中介,公共服务,军工业,贸易,其他

1．创新人才一般应在国（境）外高校取得博士学位，此前一般应在国（境）外知名高校、科研院所担任中高级专业技术职务，或在国（境）外知名企业、机构担任中高级职务2年以上，年龄一般不超过55周岁。其中，对高校院所引进年龄不超过40周岁（1980年1月1日后出生）、且海外工作经历超过3年的青年人才，在海外职务职称上可适当放宽。 2．创新人才掌握的核心技术应达到国内一流水平，或属于填补宁波研究领域技术空白，能推动相关产业领域技术创新。 3．创新人才依托的单位运行状况良好，技术创新体系健全，配套支持措施完善，具有较强的创新能力。以企业为依托的，所在企业应具备较好的经营业绩，并能为创新人才提供必要的科研资金和研发设备。 4．创新人才应在2019年1月1日后来中国境内工作（服务），且在2020年3月15日前到依托单位工作；或与依托单位签订意向工作合同并在半年内到岗，每年全职在宁波工作时间不少于9个月，连续工作不少于5年。入选后，如若不能按要求到位视作自动放弃。企业主要创办人、第一大股东或最大自然人股东不得申报创新人才。 5．外裔人才申报条件与创新人才基本相当，年龄不超过65周岁，引进后在宁波连续工作3年以上，每年不少于6个月。 6．海鸥人才申报条件与创新人才基本相当，引进后须在宁波连续工作3年以上，每年不少于2个月，或全职在宁波企业的海外分支机构连续工作3年以上。

1．项目资助。对入选“3315计划”的创业创新团队，按A、B、C三个层次，分别给予2000万元、1000万元、500万元人民币创业创新资助。对全球顶尖人才领衔的高端创业创新团队可实行一事一议，资助额度上不封顶。对入选“3315计划”的海外高层次人才，给予创新长期（含外裔人才）和创业人才项目一次性100万元补助，海鸥人才项目一次性50万元补助。 2．奖励配套资助。入选团队带头人及成员通过我市自主申报入选国家、省海外重点人才计划的，给予最高600万元奖励；入选省领军型创新创业团队的，给予500万元资助。 3．人才层级升级奖励。入选团队带头人及成员，经自主培养升级成为宁波市人才分类目录中顶尖人才，给予人才最高800万元奖励，给予培养单位一次性500万元奖励；自主培养申报成为特优人才的（入选国家海外重点人才计划除外），给予人才一次性最高50万元奖励；成为领军人才的（入选浙江省海外重点人才计划除外），给予人才一次性10万元奖励。 4．企业发展奖励。入选项目企业自成立之日起，根据营收等指标，5年内发展成长较快、对宁波经济社会发展贡献较大的，经认定后再给予企业最高500万元资助。 5．融资支持。根据入选项目企业发展情况，优先推荐在宁波市股权交易中心挂牌，优先推荐市海邦基金、才富基金、天使基金、创投引导基金等给予跟进投资，可由相关商业银行授予最高2000万元的信用贷款额度，并享受相关机构提供的市场化创业服务。 6．购房补贴。对在甬购买住房的入选人才及团队带头人给予一次性30万元购房补贴。已享受市县两级及用人单位安家补助、购房补贴或实物分房等政策的，购房补贴按照就高、补差、不重复原则发放。

1、身份证或护照。 2、所获最高学历学位毕业证书复印件（在海外取得学历学位的，须提交学历学位证书及教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；在海外进修的，须提交相关进修证明及我驻外使领馆教育处（组）出具的留学回国人员证明）。 3、工作经历证明。 4、与用人单位签订的工作合同。 5、主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书）或证明材料。 6、领导（参与）过的主要项目证明材料。 7、奖励证书。 8、其他有关材料。

2020年宁波市“泛3315计划”引进支持急需紧缺高层次人才公告