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评审范围 在本市〔不含萧山区、余杭区和高新（滨江）区〕企事业单位从事机电制造、电力、化工、轻工、纺织服装、食品、材料、能源、石油等工程技术专业的人员。 计算机技术与软件、机动车检测维修专业、通信工程、医疗器械、工业设计等列入国家、省统一考试的专业一律不予评审通过。 公务员（含参照管理工作人员）不得参加专业技术人才职称评审（含实行考评结合的系列）。 工程师资格申报条件 一、思想道德条件 申请人应遵守国家宪法和法律法规，具有良好的职业道德，遵守单位规章制度，无违规行为与挂靠现象，爱岗敬业，团结向上，积极向单位提出技术改进和工作拓展建议，为杭州市经济建设贡献力量。 二、学历、资历要求 （一）正常申报人员应符合以下要求。 1.具有研究生学历或第二学士学位，取得助理工程师资格后,实际聘任助理工程师职务满2年； 2.具有大学本科或专科学历，取得助理工程师资格后，实际聘任助理工程师职务满4年。 技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业，可分别按相当于中专、大专、本科学历申报评审相应专业中级职称。 （二）直接申报人员应符合以下要求。 1.对在企业一直从事专业技术工作，并已成为单位业务骨干的专业技术人员，申报评审中级专业技术资格时，如果符合下列条件，对助理级职称不作要求： （1）大学专科毕业后，从事本专业或相近专业工作7年以上； （2）大学本科毕业后，从事本专业或相近专业工作5年以上; （3）获第二学士学位后（以《教育部学历证书电子注册备案表》注明的学历为准），从事本专业或相近专业技术工作3年以上； （4）具有硕士研究生学历或硕士学位后，从事本专业或相近专业工作2年以上。 从企业调入到事业单位工作的正式在编人员，如果在企业从事本专业或相近专业技术工作的年限与现聘任助理级专业技术职务年限累计符合上述条件的，也可参照执行。 2.获得技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满3年，可申报评审相应专业工程师，对助理级职称和学历不作要求。 省级技能大师工作室领办人、省首席技师、全国技术能手，获得世界技能大赛优胜奖，国家级一类技能竞赛前五名、国家级二类技能竞赛前三名，省“百千万”高技能领军人才培养工程中入选“拔尖技能人才”的人员（以上认定以证书或文件为准），申报工程师评审时，对助理级职称和学历不作要求。 （三）破格申报人员应符合以下要求。 不具备规定学历任助理工程师4年以上，或具备规定学历任助理工程师满3年，任现职以来具备下列条件2项的，可以破格申报工程师资格。 1.杭州市人民政府颁发的科技进步奖、科研成果奖、新产品奖、金桥工程奖等三等奖以上或杭州市青年科技奖，及区、县（市）政府或杭州市级各主管部门颁发的二等奖以上的主要获得者（以获奖证书上名字或颁奖单位证明为准）。 2.主持或参与杭州市市级以上重点业务项目课题，在解决关键性业务问题中起主要骨干作用，取得明显的经济或社会效益。 3.在杭州市市级以上学术刊物上发表或专业学术会议上交流论文（含获杭州市自然科学优秀论文二等奖以上）两篇以上（独著）；或参与编写专业著作，本人撰写部分不少于3万字。 4.专业技术工作贡献突出，获县以上劳动模范，或区、县（市）、杭州市市级主管部门先进工作者、优秀科技工作者等同等称号。 三、继续教育要求 一般公需科目、行业公需科目和专业科目2019年以来合计取得27学分即可申报，继续教育学分以杭州市专业技术人员学习新干线系统（http://pro.learning.gov.cn）登记的学分为准。 四、考核要求 申报人员近3年专业技术年度考核“称职”以上。

市人力社保局审核评审结果后会同市经信局发文公布。文件公布后，市人力社保局负责生成电子证书信息。

1.报送《申报评审工程师资格人员花名册》1份（从浙江省专业技术任职资格申报与评审管理平台导出并打印），需加盖公章。 2.带有“浙江省专业技术任职资格申报与评审管理平台”水印的《专业技术职务任职资格评审表》一式2份，一并放入资料袋中。封面标注姓名、申报专业和所在单位。 3.《事业单位人员职称申报岗位信息表》（事业单位正式在编人员提供，一式2份）。 4.《破格推荐中级专业技术资格审批表》（破格申报人员提供）2份。

关于做好2020年度杭州市制造业专业工程师资格评审工作的通知

http://jxj.hangzhou.gov.cn/art/2020/8/14/art_1692685_54476132.html