出站博士后留杭（来杭）补助
来源：
杭州市人力资源和社会保障局
申报时间：
-
发文时间：
人才认定与资助
政策简读
政策原文
产业类别
科研单位
申报条件
（1）博士后人员在2019年6月3日（含）以后出站，并在出站1年内留杭（来杭）工作。在国（境）外从事博士后研究人员，需满足从事博士后研究工作2年以上。
（2）与我市单位签订3年（含）以上期限的事业单位聘用合同或企业劳动合同，并按有关规定缴纳社会保险。自主创业人员，提交在杭创办企业的营业执照（担任法定代表人）、企业半年（含）以上完税证明。
（3）接收出站博士后留杭（来杭）的用人单位（含在杭创办企业）应满足以下条件之一：①企业：税务登记注册在杭州市，且依法在杭州缴纳流转税(增值税、消费税)的各类企业。②行政事业单位：市本级所属或区、县（市）所属行政事业单位（包含体制上实行双重管理，在我市各级机构编制部门办理登记发证手续的机关事业单位）。③其他用人单位：发证机关为市级或区、县（市）级政府管理部门的社会团体、民办非企业、基金会等。
扶持标准
对出站留杭（来杭）工作的博士后，给予每人40万元一次性补助。一名博士后只能享受一次补助。补助资金由市、区县（市）财政按1：1比例承担。
申报材料
（1）《出站博士后留杭（来杭）补助申请表》；
（2）身份证明；
（3）国内工作站、流动站出站的博士后人员提供《博士后证书》；在国（境）外单位从事博士后研究工作，出站来杭工作的博士后人员，需提供从事博士后研究工作单位出具的博士后工作证明（含翻译）及中国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的《留学回国人员证明》（注明从事博士后研究）；
（4）事业单位聘用合同或企业劳动合同；自主创业人员，提交在杭创办企业的营业执照（担任法定代表人）、企业半年（含）以上完税证明；
（5）社会保险参保证明。
政策简读
政策原文
政策文件
关于公开征求《杭向未来大学生创业创新三年行动计划（2020—2022年）实施细则》和《关于灵活就业社保补贴管理模式改革的通知》意见的公告
http://hrss.hangzhou.gov.cn/art/2020/6/15/art_1587845_47345823.html
