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一、培养对象 威海市大中型企业的财务负责人（总会计师、财务总监）、或具有发展潜力的中青年财会业务骨干；行政事业单位财务负责人或业务骨干；威海市注册会计师行业业务骨干。 二、选拔条件 1.政治合格，遵守《中华人民共和国会计法》等相关法律、法规，诚实守信，具有良好的会计职业道德。 2.取得大学本科及以上学历。 3.具有中级以上会计专业技术资格（或注册会计师资格），从事财会业务工作5年以上。 4.精通业务，熟悉政策，工作业绩突出，具有开拓创新意识和较强的组织管理能力。 5.年龄原则上不超过48周岁，身体健康。 此外，获得市级以上劳动模范、先进会计工作者荣誉称号，取得省级以上科研成果二等奖、市级科研成果一等奖，担任市纳税前50强企业财务负责人（总会计师、财务总监）等，以及在本行业、本系统中具有较大影响力的人员，选拔条件可适当放宽。

根据笔试和考察成绩计算确定综合成绩，其中笔试成绩、考察成绩各占综合成绩的70%和30%。拟选拔培养名单将在威海市财政局网站予以公示并无异议后，书面通知入选人员所在单位和本人。2022年共选拔培养45名高端会计人才,其中：企业类20名，注册会计师类5名，行政事业类20名。

《威海市高端会计人才选拔培养申请表》(附件1)，连同申请表中所填列事项有关证明材料。

关于开展2022年威海市高端会计人才选拔培养工作的通知

http://czj.weihai.gov.cn/art/2022/4/12/art_16067_2820904.html