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市级首席技师

来源: 淄博市人力资源和社会保障局
申报时间: -
发文时间:
人才认定与资助
政策简读 政策原文
产业类别
大数据,5G/移动通信,物联网,电子信息,化工产业,互联网,航空航天,海洋产业,新能源汽车,医疗器械,生物医药,生命健康,机器人,高端装备,节能环保,生态修复,科研单位,公共服务,贸易,交通/物流/供应链,金融业,传统服务业,农业,文化创意设计,其他,新能源与节能,新材料,高技术服务,军工业,电子商务,科技中介,传统实业,电子竞技产业,现代服务业,汽车制造业,采矿业,建筑业,产业园,软件,集成电路,云计算,区块链,人工智能
申报条件
(一)选拔范围:全市各类所有制经济、社会组织中,具有技师以上职业资格或技能等级并在生产一线岗位直接从事技术技能工作的优秀高技能人才。 (二)选拔条件 1.热爱祖国,坚持四项基本原则,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的职业道德和社会公德; 2.职业技能在全省同行业中处于领先或全市同行业中处于拔尖水平。近4年内获得“淄博市有突出贡献技师”“淄博市技术能手”等以上称号,或在省级一类以上技能大赛中取得前六名,在省级二类和市级一类技能大赛中取得前三名,在市级二类技能大赛中取得第一名的; 3.技术上有重要发明创造或革新成果,具有绝招绝技,创造了同行业中公认的先进操作法,在编制国家级标准工艺、工作法方面具有突出贡献,取得较好经济社会生态效益; 4.传技带徒成绩突出,所带徒弟多人成为企业技能骨干、在各类职业技能竞赛中取得优异成绩; 5.年龄一般不超过55周岁(1966年8月1日以后出生),同等条件下,优先从45周岁(1976年8月1日以后出生)以下的高技能人才中选拔。
扶持标准
颁发证书 淄博市首席技师在管理期内,每人每月享受市政府津贴800元。津贴每年集中发放一次。当年新评选的淄博市首席技师津贴于次年发放。
申报材料
1.《淄博市首席技师申报表》; 2.《淄博市首席技师申报信息汇总表》; 3.推荐报告1份。内容包括人选推荐顺序(涉密人员要加以注明)、专家评议和公示情况(包括公示时间、地点、内容、方式、结果)等内容,并附评议专家本人签字的《专家评议结果汇总表》。综合报告须加盖推荐单位公章,并注明联系人、单位及联系方式(包括:办公电话、传真电话、手机号和电子邮箱); 4.其它证明材料1套。内容及排版顺序:封面、目录;身份证复印件;职业资格证书复印件;网上公示截图证明和张贴公示公告的图片;其它证明材料(目录样式按附件5排列,可根据需要调整内容)。所有材料统一使用A4纸双面印制,胶装,目录置前,单独成册,材料不退回。
政策简读 政策原文
政策文件

关于开展2021年度淄博市首席技师选拔工作的通知

http://hrss.zibo.gov.cn/art/2021/9/13/art_1059_2159792.html