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1.奖励对象：我市主导产业和新兴产业领域的重点企业，按照《2021年度沈阳市急需紧缺人才需求目录》引进的专业技术、经营管理、职业技能等各类人才。 2.申报企业：须为我市行政区域内，在沈注册且主要税收在沈的各“产业链”企业。 3.申报人才：须为2021年企业外埠（我市行政区域外）引进的人才或本地机关、事业单位向非公有制企业流动的人才。人才符合《2021年度沈阳市急需紧缺人才需求目录》中岗位职责、岗位资格、产业导向的基本设置要求。

奖励分为30万元、15万元、9万元、6万元四档奖励，本年度全市计划奖励急需紧缺人才400名，其中，奖励30万元档比例不超过5%、15万元档比例不超过15%、奖励9万元档不超过30%。

符合条件的人才，向所在单位提出申请。用人单位对申报材料严格把关，确保申报材料真实准确后通过“沈阳市人才综合管理平台-产业急需紧缺人才奖励专区”申报。 系统填报信息包括： （1）申报人基本信息：包括姓名、手机号、证件号、学历、人才来源。 （2）申报企业基本信息：包括企业名称、企业联系人、联系电话、所属区县、匹配的岗位名称（对应2021年度《目录》名称、序号、页码）、产业导向（对应2021年度《目录》岗位产业导向）、年度（填写2022）。 （3）能力分值：包括能力素质、紧缺指数（对应2021年度《目录》岗位急需紧缺程度星级）、薪酬水平（2021年度工资薪金水平）、个人附加项（可多选）、企业附加项（可多选）。 （4）上传证明材料：包括个人诚信申报承诺书、企业诚信申报承诺书、原单位劳动合同材料（劳动合同、解聘证明或其他）、现单位劳动合同材料（劳动合同、社保证明或其他）、薪金收入材料（收入证明、纳税证明）、个人附加选项材料、企业附加选项材料、最高学历材料及职称材料、其他。

关于开展2022年度沈阳市急需紧缺人才奖励申报工作的通知

http://rsj.shenyang.gov.cn/html/SYRSJ/152645726845620/152645726845648/152645726845648/2684562011416847.html