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经评价认定的国内外顶尖人才（A类）、国家级领军人才（B类）、地方级领军人才（C类）。 申报顶尖领军人才领航计划的人才及所在单位需具备以下条件： （一）申报人才应符合《南昌市高层次人才分类认定目录》中A、B、C类人才的相应条件，并具备下列全职引进的条件之一： 　　　　1.在我市从事技术开发、技术服务及成果产业化，其人事、工资、社保关系或个人所得税汇缴在南昌市，且与南昌市企事业单位签订3年及以上劳动合同（聘用合同）的人才； 　　　　2.企业法定代表人； 　　　　3.企业第一大股东； 　　　　4.企业持股30%以上的股东。 （二）鼓励南昌市企事业单位通过柔性引进的方式聘请顶尖领军人才担任顾问或特聘专家等为技术开发、技术服务及成果产业化提供服务。 （三）人才申报单位应是具有独立法人资格与一定产业规模，其工商注册、税收汇缴和社会保险缴纳均在南昌市的企业或市属高职以上院校、医疗卫生机构、科研院所等。

（一）对入选顶尖领军人才领航计划的A、B、C三类人才，分别给予500万元、200万元、100万元的奖励补贴。奖励补贴按照4:3:3的比例分三年发放，由人社部门拨付至人才个人账户。 （二）对入选顶尖领军人才领航计划的人才可以免租入住人才公寓；在昌首次购买商品住房的，A类人才按300平方米标准（以区域同期市场均价为准）给予全额购房补贴，B、C类人才给予购房款50%标准（以区域同期市场均价为准）、最高分别给予200万元、100万元的购房补贴。 （三）A、B类人才在昌创办企业或实施技术成果产业化的，按“一事一议”原则，通过股权投资与资金资助结合，给予最高2000万元项目资助；对南昌市产业发展有重大贡献、能带来重大经济社会效益的，最高可给予1亿元综合资助。“一事一议”项目资助由市委人才办根据有关规定牵头组织实施。 （四）按洪城引才奖规定，对凡为我市重点产业、重点领域的企事业单位全职引进A、B、C类人才在昌工作满一年的用人单位或中介机构给予奖励。对引进人才年薪20-50万元的，按人才年薪5%的比例给予用人单位发放引才奖；年薪50万元及以上的，按人才年薪10%的比例给予用人单位发放引才奖，每年最高不超过200万元；对为南昌市引进A、B、C类人才的中介机构，每引进一人分别给予50万元、20万元、10万元奖励，同一中介组织每年最高奖励不超过100万元。

申报指南待发布

关于印发南昌市顶尖领军人才领航计划实施细则（试行）的通知

http://hrss.nc.gov.cn/650ZCFG/26389.jsp