电子信息,5G/移动通信,物联网,软件,集成电路,云计算,区块链,人工智能,大数据,互联网,电子商务,新材料,生态修复,节能环保,新能源与节能,新能源汽车,生命健康,生物医药,医疗器械,机器人,高端装备,海洋产业,航空航天,金融业,交通/物流/供应链,高技术服务,文化创意设计,建筑业,产业园,农业,科研单位,军工业

C类：地方级领军人才。主要包括： 1．享受国务院特殊津贴专家；“百千万人才工程”国家级第三层次人才；国家优秀青年科学基金获得者；省、部级有突出贡献的中青年专家；中科院“百人计划”（B、C类）入选者；中华医学会各专业委员会常委及各省级医学会专业委员会主委、副主委；国家级教学名师奖获得者，全国模范教师，全国优秀教师，特级教师；农业部“农牧渔业丰收奖”一等奖获得者排名前三。 2．近5年，国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖获得者第4、5名；省科学技术特别贡献奖获得者；省自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖获得者前3名；省青年科技奖；中国专利优秀奖，中国外观设计金奖，省专利奖特等奖、一等奖(须为专利发明人或设计人)。 3．近5年，荣获《全国性文艺新闻出版评奖管理办法》中设立的国家级文艺、新闻、出版类奖项的获奖者和主创人员；具备国家文物考古发掘项目负责人资格的专家学者；国家科技支撑计划项目负责人；世界技能大赛优胜奖获得者；中华技能大奖获得者；世界技能大赛金牌、银牌、铜牌获得者；全国技术能手；国家级技能大师工作室领衔人。 4．近5年，世界500强地区总部的技术研发和管理团队核心成员；中国民营500强企业主要经营管理人才（特指持有职业经理人证书的总经理）；世界500强金融企业中担任中高级以上职务的金融专家；获得国家级荣誉的在昌金融机构主要经营管理人才。 5．在国内外金融行业具有行业领军地位，能够填补南昌市金融业态技术空白填补或极大推动南昌市金融行业发展的管理型或专家型人才。 6．近5年，全职引进的江西省“双千计划”人才工程入选者；江西省“百千万人才工程”人选。 7．相当于上述层次的领军人才。

待定

(一)《南昌市高层次人才分类认定申请表》； (二)身份证件; (三)劳动合同或事业单位聘用合同;属创业人才的，提供营业执照;全职引进的人才需提供《南昌市社会保险参保证明（单位专用）》（不缴纳社保的财政补助单位可以不提供）；属于拟列入引进对象的，提供单位、主管部门及同级政府组织人事部门的证明； (四)最高学历、学位证书(海外留学人才的学历学位证书须经教育部留学人员服务中心认证); (五)人才工程(计划)入选证书，或有关认定文件; (六)职称或职业资格证书(具有职称的人员提供），如 其职称是在外省（含中央在昌单位）评审通过的，原职称须经市级以上人力资源和社会保障部门重新确认。申请高级技师条件认定的人员，如其职业资格证书在外省取得，须按我省有关规定对证书进行复核认定；　　 (七)主要成果(代表性论著、专利证书、产品证书等)、 主要荣誉、奖励证书或证明材料; (八)主持(参与)过的主要项目证明材料; (九)其他人才认定相关证明材料。

南昌市高层次人才分类认定办法 （试行）

http://ncdj.nc.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=33&id=3152