高层次人才认定-D类

来源: 南昌市人力资源和社会保障局
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人才认定与资助
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产业类别
电子信息,5G/移动通信,物联网,软件,集成电路,云计算,区块链,人工智能,大数据,互联网,电子商务,新材料,生态修复,节能环保,新能源与节能,新能源汽车,生命健康,生物医药,医疗器械,机器人,高端装备,海洋产业,航空航天,金融业,交通/物流/供应链,高技术服务,文化创意设计,建筑业,产业园,农业,科研单位,军工业
申报条件
D类:高级人才。主要包括: 1.近5年,省自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖获得者第4、5名,二等奖第一完成人。 2.全国专业社会工作领军人才;中华医学会各专业委员会及青年委员、各省级医学会专业委员会常委。 3.“洪城计划”人才工程的A类入选者;全职引进的“洪城特聘专家”、“洪城海鸥计划”人选。 4.南昌优势主导产业和战略新兴产业领域的,或纳入南昌紧缺急需人才需求目录的正高级职称职级的人员、江西省政府特殊津贴专家。 5.南昌优势主导产业和战略新兴产业领域的,或纳入南昌紧缺急需人才需求目录,或“双一流”建设高校毕业获得博士学位的人员。 6.省级中小学学科带头人,市级“名师”。 7.南昌优势主导产业和战略新兴产业领域的高级技师等相应职级的人员、省级和行业(部级)技能大奖、技术能手称号获得者、江西省大师工作室领办人、“洪城工匠”入选者。 8.近5年,南昌市市纳税前100名的企业主要经营管理者;管理资产超过100亿元的金融投资、资产管理、互联网金融机构总部主要负责人。 9.南昌优势主导产业和战略新兴产业领域年薪50万元以上的高级经营管理和研发人才;在金融机构任职不少于10年,且年收入在30万的金融机构从业者。 10.相当于上述层次的高级人才。
扶持标准
待定
申报材料
(一)《南昌市高层次人才分类认定申请表》; (二)身份证件; (三)劳动合同或事业单位聘用合同;属创业人才的,提供营业执照;全职引进的人才需提供《南昌市社会保险参保证明(单位专用)》(不缴纳社保的财政补助单位可以不提供);属于拟列入引进对象的,提供单位、主管部门及同级政府组织人事部门的证明; (四)最高学历、学位证书(海外留学人才的学历学位证书须经教育部留学人员服务中心认证); (五)人才工程(计划)入选证书,或有关认定文件; (六)职称或职业资格证书(具有职称的人员提供),如 其职称是在外省(含中央在昌单位)评审通过的,原职称须经市级以上人力资源和社会保障部门重新确认。申请高级技师条件认定的人员,如其职业资格证书在外省取得,须按我省有关规定对证书进行复核认定;   (七)主要成果(代表性论著、专利证书、产品证书等)、 主要荣誉、奖励证书或证明材料; (八)主持(参与)过的主要项目证明材料; (九)其他人才认定相关证明材料。
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政策文件

南昌市高层次人才分类认定办法 (试行)

http://ncdj.nc.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=33&id=3152