“洪城特聘专家”认定
来源：
南昌市人力资源和社会保障局
申报时间：
-
发文时间：
人才认定与资助
政策简读
政策原文
产业类别
电子信息,5G/移动通信,物联网,互联网,软件,集成电路,新能源与节能,高端装备,机器人,新材料,节能环保,电子商务,文化创意设计,云计算,区块链,人工智能,大数据,医疗器械,新能源汽车,生命健康,生物医药,建筑业,产业园,航空航天,海洋产业,生态修复,贸易,交通/物流/供应链,金融业,科研单位,公共服务,高技术服务,传统服务业,科技中介,农业,军工业,其他,传统实业
申报条件
适用于我市各级各类企事业单位通过项目合作、技术指导、培训咨询等方式柔性引进的海外人才。具体包括：
（一）外籍专家和港、澳、台籍专家。
（二）留学人才：
1、依照国家规定公派、自费出国（境）学习并获得硕士以上（含硕士，下同）学位的留学人员（含已获得居住国永久居留权者，不含已加入外国国籍者）。
2、在国内已获得硕士以上学位，公派到国外高等院校、科研机构研修连续两年以上并取得一定成果的访问学者和进修人员。
“洪城特聘专家”一般应具有博士学位或高级职称，年龄原则上不超过60岁，聘用时间为1年，聘用期内在昌工作时间不少于1个月，并符合以下条件之一：
（一）在国外知名高校、科研院所担任相当于副教授及以上职务的专家学者；
（二）在国际知名企业或金融机构担任中高级职务的专业技术人才和经营管理人才；
（三）拥有自主知识产权或掌握核心技术的创新创业人才；
（四）我市紧缺急需的其他海外高层次人才。
用人单位应当经营运行状况良好、技术创新体系健全、配套支持措施完善、具有较强的创新能力、在业内处于优势地位，给予“洪城特聘专家”年薪在50万元人民币以上。
扶持标准
每年遴选20个海外专家高端项目，给予每个项目30万元的经费资助，领衔专家由市政府聘为“洪城特聘专家。
申报材料
申报指南待发布
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政策文件
关于印发南昌市海外人才引智计划实施细则（试行）的通知
http://hrss.nc.gov.cn/650ZCFG/26396.jsp
