产业紧缺急需人才支持
来源：
南昌市人力资源和社会保障局
申报时间：
-
发文时间：
人才认定与资助
政策简读
政策原文
产业类别
电子信息,5G/移动通信,物联网,互联网,软件,集成电路,新能源与节能,高端装备,机器人,新材料,节能环保,电子商务,文化创意设计,云计算,区块链,人工智能,大数据,医疗器械,新能源汽车,生命健康,生物医药,航空航天,海洋产业,生态修复
申报条件
人才引进
引进的产业紧缺急需人才支持计划人选须具备以下条件之一：
（一）掌握先进技术，熟悉相关领域业务和国际规则的创业人才；
（二）有较丰富的项目规划、项目管理、资本运作经验的专业技术人才和管理人才；
（三）在世界500强企业担任中级以上管理职务，在行业有一定影响的经营管理人才；
（四）在世界综合排名前500位大学、科研院所从事教学、科研工作3年以上，相当于助理教授以上职务的专家学者;
（五）我市紧缺急需的海外高层次人才或者其他同等层次人才。
申报条件
（一）申报单位应是人才所在企业。企业应在南昌市注册，具有独立法人资格，依法在南昌市纳税和缴纳社会保险，并具备一定发展基础或产业规模。
（二）申报人才应具备产业紧缺急需人才支持计划人选条件，从事岗位须在其申报当年度发布的需求目录内，在南昌工作一年以上，并与用人单位签订3年以上劳动合同（聘用合同）,或为企业法定代表人、第一大股东及持股30%以上的股东。国内引进的，社保关系须转入南昌市；国外引进的，每年须在南昌市工作6个月以上。
扶持标准
围绕重点产业、重要领域、重大工程，每年引进的产业紧缺急需人才，根据人才类别和紧缺急需程度分别给予每人50万元、40万元、30万元、20万元奖励补贴；培育的产业紧缺急需人才根据实际支出，最高给予每人20万元的培养经费。
申报材料
（一）南昌市产业紧缺急需人才支持计划申报表；
（二）申报人才有效身份证明；
（三）申报单位及个人缴税证明和社保参保证明；
（四）人才与用人单位劳动合同（聘用合同）；
（五）人才学历学位证书、职称证书、职业资格证书、薪酬证明、主要成果证明材料（专利证书、产品证书、奖励证书、代表性论著等）。
政策简读
政策原文
政策文件
关于印发南昌市产业紧缺急需人才支持计划实施细则（试行）的通知
http://hrss.nc.gov.cn/650ZCFG/26390.jsp
