企业技能人才培育奖励
来源：
南通市人力资源和社会保障局
申报时间：
-
发文时间：
人才认定与资助
政策简读
政策原文
产业类别
电子信息,5G/移动通信,物联网,软件,集成电路,互联网,机器人,高端装备,新材料,生态修复,节能环保,生命健康,生物医药,医疗器械,云计算,区块链,人工智能,大数据,电子商务,高技术服务,金融业,交通/物流/供应链,新能源与节能,新能源汽车,文化创意设计,海洋产业,航空航天,建筑业,产业园,农业,科技中介,传统服务业,公共服务,科研单位,军工业,贸易,其他,传统实业
申报条件
1.市区企业（不含通州区，下同）及其在职职工。
2.2017年度在市区企业工作并参加职工社会保险，按照国家相关政策并符合相关规定的，经市人社局推荐或组织评审（含考试），获得高级技师、技师职业资格的人员，分别给予个人5000元、3000元一次性奖励。
上述对个人的技能奖励，
3.凡获得国家级一类职业技能竞赛前6名的企业职工
4.凡选送人员参加省级以上大赛，获得国家级一类大赛前6名，或省级一类大赛前3名的企业
扶持标准
（一）2017年度在市区企业工作并参加职工社会保险，按照国家相关政策并符合相关规定的，经市人社局推荐或组织评审（含考试），获得高级技师、技师职业资格的人员，分别给予个人5000元、3000元一次性奖励。
上述对个人的技能奖励，扣除其以前获得的低级别奖励；获得2个以上国家职业资格的就高享受1次奖励。
（二）凡获得国家级一类职业技能竞赛前6名的企业职工，按第一名6000元、第二名5000元、第三名4000元、第四名3000元、第五名2000元、第六名1000元的标准予以奖励。凡获得省级一类职业技能竞赛前3名的企业职工，按第一名3000元、第二名2000元、第三名1000元的标准予以奖励。
（三）凡选送人员参加省级以上大赛，获得国家级一类大赛前6名，或省级一类大赛前3名的企业，给予高技能人才培养突出贡献奖励5万元。
申报材料
（一）获得国家职业资格个人奖励申报材料
《南通市市区企业高技能人才个人奖励申报表》（1份），本人身份证复印件（1份）。
（二）技能竞赛获奖奖励申报资料
获奖文件、获奖证书原件和复印件（各1份）。
政策简读
政策原文
政策文件
关于开展2017年度市区企业技能人才培育奖励申报工作的通知
http://rsj.nantong.gov.cn/ntsrsj/zjzj/content/719BC33581664948A3E8368F50B66DBF.html
