海外高层次人才引进工程
来源：
苏州市人力资源和社会保障局
申报时间：
-
发文时间：
人才认定与资助
政策简读
政策原文
产业类别
电子信息,5G/移动通信,物联网,软件,集成电路,互联网,机器人,高端装备,新材料,生态修复,节能环保,生命健康,生物医药,医疗器械,云计算,区块链,人工智能,大数据,新能源与节能,新能源汽车,海洋产业,航空航天
申报条件
引进人才应在海外取得博士或硕士学位，年龄一般不超过55周岁，并符合下列条件之一：
（一）在国外著名高校、科研院所担任相当于副教授以上职务的专家学者；
（二）在国际知名企业从事三年以上研发工作并担任过中高级职务，属于国际某技术领域带头人；
（三）掌握核心技术，拥有自主知识产权，且技术成果达到国际先进或国内领先水平，具有较好的市场前景和产业化潜力的领军型人才；
（四）有丰富的海外创新创业经历，并在本市重点产业领域中带技术、带项目、带资金来苏创业，有助于提升我市相关产业发展水平的领军型人才。
扶持标准
（一）“1010工程”引进的海外高层次人才，享受各县级市、区相关引才政策外，同时可以享受以下政策：
1．入选“姑苏创新创业领军人才计划”的：
（1）给予50～250万元的安家补贴。
（2）根据创业项目的规模和进度，给予100～400万元的科研经费资助。
（3）提供不少于100平方米的工作场所，并免除3年租金。
（4）给予不少于风险投资基金首次投资总额10%的配套投资。
（5）鼓励并支持领军人才企业做强做大。已获立项支持的姑苏创新创业领军人才企业，3年内年销售超过5000万元的，再给予100万元的科研经费资助，以及1000万元以内的融资贷款担保。
2．根据《关于进一步推进姑苏人才计划的若干意见》，“1010工程”人才创业企业引进的紧缺高层次人才，给予5～10万元安家补贴。
3．按照《苏州市海外人才居住证管理暂行办法》（苏府规字〔2010〕16号），给予海外留学回国高层次人才享受本市户籍居民同等待遇。
4．按照《苏州市高层次人才享受生活待遇暂行办法》（苏办发〔2010〕58号），在居留和出入境、落户、医疗、保险、住房、税收、通关、子女入学、配偶安置等方面，享受特定生活待遇。
（二）“1010工程”引进的海外高层次人才及其创业企业，可获得以下扶持：
1．优先推荐申报“江苏省科技创新团队”，立项后除享受省委组织部、省科技厅给予的团队成员每人100万元的一次性个人补贴、连续三年每年500～1000万元的科技项目经费资助外，再按规定给予地方配套资助。
2．优先推荐申报“江苏省高层次创新创业人才引进计划”和国家“千人计划”。
3．优先推荐在苏高校和科研院所聘任客座教授、研究员以及博士生或硕士生导师。
4．优先申请科技型中小企业信贷风险补偿专项资金、科技保险费补贴资金、科技贷款贴息资金资助，按照《苏州市科技型中小企业信贷风险补偿专项资金管理办法》、《苏州市科技保险费补贴资金使用管理办法》、《苏州市科技贷款贴息资金使用管理办法》（苏府办〔2009〕194号）并经审核通过的，分别给予最高500万元的融资贷款担保、30万元的科技保险费补贴、50万元的贴息资助。
5．鼓励并支持领军人才企业承担重大科技创新项目，按《关于增强自主创新能力建设创新型城市的若干政策意见》（苏府〔2006〕74号），对承担国家“863”、“973”等重大科技创新项目的企业，按企业所获得的项目经费以1:1比例给予配套资助；对承担国家中小企业创新基金、江苏省重大科技成果转化专项资金等重大项目的企业，按企业所获得的项目经费以1:0.5的比例给予配套资助。
6．优先辅导并推荐认定国家高新技术企业，优先支持企业落实研发费加计扣除、自主创新产品政府采购等政策。
申报材料
申报指南待发布
政策简读
政策原文
政策文件
苏州市关于加快实施海外高层次人才引进工程（“1010工程”）的意见
http://sme.sipac.gov.cn/epservice/techsub/Apps/sme/index.php?s=/PolicySearch/policydetail/id/110119
