“太湖人才计划”-企业引进高级经营管理人才
来源：
无锡市工业和信息化局
申报时间：
-
发文时间：
人才认定与资助
政策简读
政策原文
产业类别
大数据,5G/移动通信,物联网,电子信息,互联网,航空航天,海洋产业,新能源汽车,医疗器械,生物医药,生命健康,机器人,高端装备,节能环保,生态修复,科研单位,贸易,交通/物流/供应链,金融业,传统服务业,农业,文化创意设计,新能源与节能,新材料,高技术服务,军工业,电子商务,科技中介,传统实业,现代服务业,建筑业,产业园,软件,集成电路,云计算,区块链,人工智能
申报条件
一、申报对象：
在无锡市行政区域内依法注册登记，遵守国家法律法规，合法经营纳税、诚实守信的独立法人企业，2019 年 1 月 1 日以后从无锡市外引进的具有先进经营管理理念、突出创业创新能力和成效的高级经营管理人才。企业法人代表不参与申报遴选。
二、基本条件：
企业引进的高级经营管理人才应同时具备以下条件：
1、年龄一般不超过 50 周岁（1971 年 1 月 1 日后出生），具有全日制本科及以上学历和 5 年以上相关企业管理工作经验。
2、具有国内外相关行业领域知名企业中层及以上管理工作经历，具备现代企业经营管理经验。
3、引进企业上一年度营业收入 5000 万元以上的，须担任企业技术、营销、财务、法律、投资等业务部门主要负责人及以上管理岗位；引进企业上一年度营业收入 200 万元至 5000 万元的，须担任企业副总以上高层管理岗位。
4、组织企业开展管理创新，建立现代管理体系，在发展战略、资本运作、市场开拓、科技和商业模式创新等相关方面成绩显著，对提升企业经营管理水平发挥重要作用。
5、在企业全职工作，并与企业签订不少于 3 年的劳动合同。人才在申报单位年度薪酬收入（来源于申报单位的月薪、奖励性绩效以及分红等）原则上不低于 30 万元。
6、突出重点领域引才方向，优先支持在锡落户发展、交纳社保的人才。
扶持标准
1、给予企业引进高级经营管理人才每月最高不超过 3000 元标准的薪酬补贴，在人才与企业劳动关系存续期间，分年度一次性拨付，连续补贴两年。
2、优先组织推荐参加国内外经营管理培训等。
3、根据人才分类认定享受相应工作和生活服务保障。
4、当年度每家企业最多有一名人才入选该项目。
申报材料
申报单位对照申报条件，根据要求准备申报资料，并通过网上平台（https://www.wxrcgz.com/）进行申报。
政策简读
政策原文
政策文件
2021年度无锡市“太湖人才计划”申报公告
http://zzb.wuxi.gov.cn/doc/2021/01/20/3170502.shtml
