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来郴创业或与所在企业签署不低于3年服务协议的全职引进人才，凡符合《暂行办法》: “企业高层次人才”是指从市外引进到我市成立创新研究所、工作站、孵化器、企业等实体进行自主创业、科技创新或者到市内企业从事技术研究、企业管理、科技创新等方面工作的高层次人才(需与企业签订三年以上工作或服务协议)。主要包括: A类:中国科学院院士、工程院院士;中央“千人计划”“国家特支计划”支持对象:“长江学者计划”特聘教授;国家重点学科、重点实验室的学术技术带头人;其他层次相当人才。 B类:湖南省“百人计划”“湖湘青年英才”支持对象;湖南省重点学科、重点实验室的学术技术带头人;在海外知名高等院校、科研机构、金融机构、世界500强企业等担任中层以上管理(技术)人员的海归人才;主板上市公司担任三年以上总经理职务的高层次人才;其他层次相当人才。 C类:我市有色金属、新材料、电子信息、节能环保、智能制造、宝石加工等重点产业转型升级紧缺的各类高技能人才(器具有高级技师资格证书);符合我市产业发展需要的青年专家人才(一般具有博士学位或副高以.上职称)。 规定条件的均可自愿提出申报，也可由所在企业推荐申报。

一、林邑人才卡：引进人才经评价认定后，根据认定层次分别发放A、B、C类《林邑人才卡》，作为享受优惠政策待遇的凭证。引进人才同时符合多个层次认定标准的，按照最高标准认定。 二、住房补贴：引进人才在本市辖区范围内未购房且未享受保障住房的，三年内可享受租房补贴；引进人才在郴工作满三年后并首次购买自住商品房的，可申领购房补贴。 三、医疗保健： 1、健康体检：由卫生计生行政部门负责。其中，属于两园两区企业引进人才的，由市卫生计生委负责；属于其他县市企业引进人才的，由所在县市卫生计生部门负责。引进人才所在企业凭委托书和引进人才《林邑人才卡》，按属地管理原则于每年9月份到相应卫生计生部门领取健康体检卡，体检标准为2000元/次。 2、住院补贴：A、B类人才可根据《暂行办法》规定享受住院补贴，由卫生计生行政部门负责。其中，属于两园两区企业引进人才的，由市卫生计生委统筹协调；属于其他县市企业引进人才的，由所在县市卫生计生部门负责。 四、旅游服务：引进人才及直系亲属（父母、配偶和未婚子女），可免费申请“林邑人才景区服务卡”。在游览郴州市内3A级及以上等级旅游景区（王仙岭旅游区、汝城福泉山庄、爱尚三合绿色庄园、汝城飞水寨等四个民营景区除外）时，凭“林邑人才景区服务卡”可享受第一门票免费的服务。 五、创新创业支持：《暂行办法》规定的重大柔性引才项目综合扶持、采购单位资金补贴、贷款贴息补助等采用后补助形式予以支持，由引进人才所在企业（或采购单位）向科技主管部门提出申请，每季度集中审核。其中，属于两园两区企业引进人才的，由市科技局统筹协调；属于其他县市企业引进人才的，由所在县市科技主管部门统筹协调。

创新创业支持申报：申请企业填写《郴州市引进企业高层次人才创新创业支持申请表》（一式两份），连同企业营业执照、《林邑人才卡》以及相关证明材料等一并报科技主管部门。其中，重大柔性引才项目综合扶持申请还需提供项目投入情况、项目合作协议、任职证明、股权占比、项目取得的科技成果和经济社会效益等材料；贷款贴息补助项目申请还需提供贷款合同及贷款到账证明、创办实体科技创新及社会经济效益情况等材料；采购单位资金补贴申请还需提供采购合同、付款发票、创办实体科技创新及社会经济效益情况等材料。

中共郴州市委人才工作领导小组关于印发《郴州市引进企业高层次人才服务保障实施细则》的通知

http://www.czs.gov.cn/html/zwgk/fggw/swwj/content_1293331.html