文化创意设计,传统服务业

一、选拔范围如下： （一）文化产业领域。在我市广告传媒、印刷包装、影视演艺、文娱休闲、文博创意、工艺美术、非遗产品开发、文化投资运营、网络文化、数字文化、文化用品装备生产等企业或机构中从事研究、产业产品开发和经营管理的人员。 （二）旅游产业领域。在我市A级旅游景区、乡村旅游、宾馆酒店、旅行社等企业中从事项目策划、产品开发、经营管理、营销推介、旅游服务的经营管理人员或从事旅游行业的专业技术人才与技能人才。 二、选拔条件 选拔对象应当在黄冈市全职工作，不限国籍、户籍；拥护党的领导，坚持正确政治方向，遵纪守法；具有强烈的事业心和高度的社会责任感，热心文化和旅游市场建设和秩序维护，积极参加社会公益活动，自觉践行社会主义核心价值观。同时，各类别人选还应具备以下条件： 文旅产业创新创业人才 1.在文旅企业或机构中从事经营管理工作，行业内具有一定知名度和社会影响力； 2.熟悉文旅产业经营管理业务，有丰富实践经验，了解国际国内市场，开拓创新能力、管理能力、服务能力较强，能够领衔创新创业团队并发挥骨干和引领作用； 3.在发展所在地区文旅产业、优化产业结构、创建现代企业制度中勇于探索、大胆创新，在企业经营管理、项目建设、产品研发及推广、创新发展、诚信服务等方面表现突出，取得较好经济效益和社会效益； 4.选拔对象和所在企业无严重失信记录。

（一）加强交流培训。依托省市相关部门年度培训项目，分期遴选项目实施好、带动示范效应强的入选人员参加各类培训、考察等，提供优质平台进行交流学习。每年组织培训班、研讨班等，引导人才交流思想创意、接受专业教育，推动文化旅游产业高质量发展。 （二）给予项目扶持。对实现重大产业突破的高层次人才，按程序采取“一事一议”的方式给予扶持。在各类面向基层的项目中，畅通入选人员申报渠道，支持他们继续申报国家级、省级人才项目，并在同等条件，优先给予扶持。 （三）建立人才智库。入选人员纳入全市文化和旅游产业人才信息库，在文旅产业重大规划编制、重大课题研究、重大项目谋划和评审等方面充分发挥入选人员的专家智囊作用。 （四）加强联系服务。将入选人员纳入专家联系服务范围，各级组织、人社及文旅主管部门组织开展经常性的走访、座谈交流等活动，听取意见建议，帮助入选人员解决实际问题。 （五）加强宣传推介。适时在市文化和旅游局门户网站、市级媒体推介优秀人选，宣传他们的业绩、成果、贡献等，为加强文旅产业人才队伍建设营造良好的社会氛围。

由本人提出申请，填写《黄冈市文旅产业领军人才、创新创业人才申报表》。

关于开展2022年全市文旅产业领军人才和创新创业人才选拔工作的通知

http://wlj.hg.gov.cn/art/2022/4/19/art_10528_1587820.html