5G/移动通信,物联网,电子信息,软件,大数据,人工智能,云计算,互联网,电子商务

（一）热爱国家、拥护党的领导，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神，为全省服务业高质量发展做出突出贡献。 （二）一线在岗且从事本行业经营管理工作5年以上，本科以上学历，身体健康，年龄不超过50周岁（1970年1月1日以后出生）。 （三）在相应现代服务业领域管理经验丰富、专业水平较高，熟悉国际惯例和规则，具备战略思维能力、管理创新能力和经营决策能力，探索出成熟有效的经验做法，在本行业发挥引领和带动作用。 （四）经营管理企业取得显著的经济效益和社会效益，得到业界公认、市场或出资人认可。重点聚焦我市入围中国服务业500强、湖北省服务业100强、武汉市服务业100强企业和市服务业领军企业。 （五）选拔对象无严重失信记录。

待定

（一）《湖北省现代服务业领军人才申报表》，申报人所在单位需在申报表上签署意见并加盖公章。 （二）湖北省现代服务业领军人才推荐（自荐）工作报告。报告要表述清楚候选人的基本信息、政治表现、工作业绩等方面情况。 （三）业绩证明材料。包括：（1）个人基本情况证明材料（身份证、学历学位证书、专业技术职称证书等）；（2）审计或财务部门出具的经济效益财务证明；（3）其他佐证材料，如获奖情况、承担社会职务情况等。业绩证明材料除经济效益财务证明须原件外，其他均报复印件（查验原件）并加盖公章。 （四）用人单位的营业执照。 （五）申报人对申报资料和附属文件真实性负责的声明。 所有材料按顺序装订成册，一式四份，申报人所在单位留存一份，各行业主管部门留存一份，市发改委留存一份，报省发改委一份。其中，申报表、推荐（自荐）报告另报电子版。

关于组织开展2020年省现代服务业领军人才选拔培养工作的通知

http://fgw.wuhan.gov.cn/zwgk/jcxxgk/zwdt/gsgg/202008/t20200810_1418310.html