电子信息,5G/移动通信,物联网,软件,集成电路,云计算,区块链,人工智能,大数据,互联网,电子商务,新材料,生态修复,节能环保,新能源与节能,新能源汽车,生命健康,生物医药,医疗器械,机器人,高端装备,海洋产业,航空航天,金融业,交通/物流/供应链,高技术服务,文化创意设计,建筑业,产业园,农业,科技中介,传统服务业,公共服务,科研单位,军工业,贸易,其他,传统实业

郑州市重点产业人才计划的申报范围是，在我市注册，具有独立法人资格（金融业包含省级分支机构），依法纳税和参加社会保险，并符合下列条件之一的企业： （一）人工智能、电子信息、汽车与高端装备制造、现代金融、商贸物流、文化创意、生物医药、节能环保、增材制造、新材料、大数据、现代农业等战略主导产业、新兴产业和传统优势产业等方面规模以上企业； （二）各县（市、区）、开发区重点项目投产企业（未入规），高成长、发展前景好的小微企业； （三）高新技术企业。 重点产业人才应符合以下基本条件： （一）具有全日制本科及以上学历（学位）或拥有高级技师职称，与企业签订两年以上正式劳动合同，且正常缴纳社会保险； （二）本人专业与所在岗位匹配，专业基本符合《郑州市重点产业紧缺人才需求目录》要求； （三）全日制本科、硕士研究生，博士研究生学历申请人在申报当年度年龄分别不超过30周岁、35周岁、40周岁。博士研究生或急需紧缺人才年龄可适当放宽。

对引进和培养的重点产业人才，做好人才库管理；经市人社部门认定为地方级领军人才、地方突出贡献人才的，分别给予50万元、20万元奖励；对重点产业人才中，满足企业生产经营管理、创新项目所需，拥有相关专业背景的急需紧缺人才，给予5-10万元奖励（企业高层生产经营管理、技术创新人才奖励10万元，其他急需紧缺人才奖励5万元）。地方级领军人才、地方突出贡献人才的认定工作由市人社局根据我市高层次人才分类认定有关政策落实。

申报指南待发布

郑州市重点产业人才支撑计划实施细则（暂行）

http://gxw.zhengzhou.gov.cn/zzgx/638155.jhtml