培养急需紧缺人才奖励(重点产业)

来源: 郑州市工业和信息化局
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人才认定与资助
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产业类别
电子信息,5G/移动通信,物联网,软件,集成电路,云计算,区块链,人工智能,大数据,互联网,电子商务,新材料,生态修复,节能环保,新能源与节能,新能源汽车,生命健康,生物医药,医疗器械,机器人,高端装备,海洋产业,航空航天,金融业,交通/物流/供应链,文化创意设计,贸易,传统实业
申报条件
郑州市重点产业人才计划的申报范围是,在我市注册,具有独立法人资格(金融业包含省级分支机构),依法纳税和参加社会保险,并符合下列条件之一的企业: (一)人工智能、电子信息、汽车与高端装备制造、现代金融、商贸物流、文化创意、生物医药、节能环保、增材制造、新材料、大数据、现代农业等战略主导产业、新兴产业和传统优势产业等方面规模以上企业; (二)各县(市、区)、开发区重点项目投产企业(未入规),高成长、发展前景好的小微企业; (三)高新技术企业。 培养的急需紧缺人才须具备以下条件之一: (一)近三年在本领域参与过重要科研或工程项目实施,在解决技术和工艺难题方面取得过重要成果的专业技术人才; (二)具有丰富的项目规划、项目管理、资本运作经验,近三年为本领域或者本单位做出突出贡献的专业技术人才和杰出管理人才。
扶持标准
对引进和培养的重点产业人才,做好人才库管理;经市人社部门认定为地方级领军人才、地方突出贡献人才的,分别给予50万元、20万元奖励;对重点产业人才中,满足企业生产经营管理、创新项目所需,拥有相关专业背景的急需紧缺人才,给予5-10万元奖励(企业高层生产经营管理、技术创新人才奖励10万元,其他急需紧缺人才奖励5万元)。
申报材料
申报指南待发布
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政策文件

郑州市重点产业人才支撑计划实施细则(暂行)

http://gxw.zhengzhou.gov.cn/zzgx/638155.jhtml