引进急需紧缺人才奖励(重点产业)

来源: 郑州市工业和信息化局
申报时间: -
发文时间:
人才认定与资助
政策简读 政策原文
产业类别
电子信息,5G/移动通信,物联网,软件,集成电路,云计算,区块链,人工智能,大数据,互联网,电子商务,新材料,生态修复,节能环保,新能源与节能,新能源汽车,生命健康,生物医药,医疗器械,机器人,高端装备,海洋产业,航空航天,金融业,文化创意设计,贸易,传统实业
申报条件
郑州市重点产业人才计划的申报范围是,在我市注 册,具有独立法人资格 (金融业包含省级分支机构),依法纳税 和参加社会保险,并符合下列条件之一的企业: (一)人工智能、电子信息、汽车与高端装备制造、现代金融、商贸物流、文化创意、生物医药、节能环保、增材制造、新材料、大数据、现代农业等战略主导产业、新兴产业和传统优势产业等方面规模以上企业; (二)各县 (市、区)、开发区重点项目投产企业 (未入规), 高成长、发展前景好的小微企业; (三)高新技术企业。 引进的急需紧缺人才须具备以下条件之一: (一)掌握先进技术,熟悉相关领域业务和国际规则的创业人才; (二)有较为丰富的项目规划、项目管理、资本运作经验的 专业技术人才和管理人才; (三)在世界500强企业担任中级以上管理职务,在行业有 一定影响的经营管理人才; (四)在世界综合排名前500位大学 (以上海交通大学高等 教育研究院世界大学排名及国际高等教育研究机构 Quacquarelli Symonds发布的 QS世界大学排名最新同时排名为准)、科研院所从事教学、科研工作3年以上,相当于助理教授以上职务的专 家学者; (五)我市急需和紧缺的海外高层次人才或者其他同等层次 人才。
扶持标准
对引进和培养的重点产业人才,做好人才库管理; 经市人社部门认定为地方级领军人才、地方突出贡献人才的,分别给予50万元、20万元奖励;对重点产业人才中,满足企业生 产经营管理、创新项目所需,拥有相关专业背景的急需紧缺人 才,给予5-10万元奖励 (企业高层生产经营管理、技术创新人 才奖励10万元,其他急需紧缺人才奖励5万元)。
申报材料
1.申请人身份证; 2.学历学位证书 (国外、境外学历须提供教育部留学服务 中心出具的学历认证书); 3.正式劳动合同; 4.参保证明; 5.税收完税证明; 6.相关业绩证明材料; 7.申请企业工商营业执照、组织机构代码证; 8.企业内部对推荐人选的公示材料; 9.其他证明企业资质的材料等。
政策简读 政策原文
政策文件

郑州市重点产业人才支撑计划实施细则(暂行)

http://gxw.zhengzhou.gov.cn/zcfg/638155.jhtml