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一、征集范围 （一）全市有急需紧缺人才需求的规模以上企业，以及属于我市鼓励发展类产业、具有良好成长性的中小微企业； （二）全市有急需紧缺人才需求的事业单位； （三）全市有专业技术特殊需求的党政群团机关单位。 二、岗位要求 （一）规模以上企业，以及属于我市鼓励发展类产业、具有良好成长性的中小微企业急需紧缺岗位设定要求需具有全日制硕士研究生以上学历，或具有副高职称（或技师职业资格）以上，年龄在40周岁以下，特别优秀的可适当放宽。 （二）事业单位急需紧缺岗位设定原则上要求全日制大学本科以上学历，年龄在35周岁以下，并符合下列条件之一： 1.招聘单位连续两次面向社会公开招聘中无人报考，或报考人数比例达不到开考要求，或因报考人数不足而核减招考名额的岗位； 2.上年度列入急需紧缺引才计划但未成功引才的岗位； 3.连续两次由组织人事部门牵头组团外出引才但未成功引才的岗位。 （三）医疗卫生机构申报柔性引进的急需紧缺医疗人才岗位年龄可放宽至70岁。 （四）有专业技术特殊需求的党政群团机关单位根据实际需要设定岗位条件要求。 （五）申报具有特殊专业技能的急需紧缺人才岗位，可不受学历、职称、职业资格和年龄的限制。

待发布。

各申报单位要结合本单位发展和人才队伍建设情况，组织召开单位党委（党组）或领导班子会议认真研究分析，提出急需紧缺人才需求岗位，明确学历、职称、专业及待遇等岗位条件，并认真填报《东方市2021年急需紧缺人才需求岗位申报表》（附件）。

中共东方市委人才发展局关于再次征集急需紧缺人才需求岗位的通知

http://dongfang.hainan.gov.cn/hdjl/zjdc/yjzj.html?collectionId=446&siteId=82