人才奖励
来源：
三亚中央商务区管理局
申报时间：
-
发文时间：
人才认定与资助
政策简读
政策原文
产业类别
传统服务业,文化创意设计,大数据,5G/移动通信,物联网,电子信息,化工产业,互联网,航空航天,海洋产业,新能源汽车,医疗器械,生物医药,生命健康,机器人,高端装备,节能环保,生态修复,科研单位,公共服务,贸易,交通/物流/供应链,金融业,农业,其他,新能源与节能,新材料,高技术服务,军工业,电子商务,科技中介,传统实业,电子竞技产业,现代服务业,汽车制造业,采矿业,建筑业,产业园,软件,集成电路,云计算,区块链,人工智能
申报条件
企业、人才服务保障对象
（一）获得园区落户奖励、上市奖励的企业，可以申请办公用房租用补贴、购置办公用房补贴，可以为其符合条件的人员申请个人所得税奖励、非总部经济企业重点人员服务保障待遇。申请个人所得税奖励的人员应与获得园区落户奖励的企业签订1年以上的劳动合同，且个人所得税在园区缴纳。每家企业可享受非总部经济企业重点人员服务保障待遇的人数不超过5人（含），具体名单由企业自行决定。
扶持标准
一、个人所得税奖励
1、个人缴纳所得税5-10万人民币（每年）
给予上一年度个人园区税收留存部分 （个人所得税）的70%奖励，奖励年限不超过三年 。
2、个人缴纳所得税10-20万人民币（每年）
给予上一年度个人园区税收留存部分 （个人所得税）的80%奖励，奖励年限不超过三年 。
3、个人缴纳所得税20万人民币以上（每年）
给予上一年度个人园区税收留存部分 （个人所得税）的85%奖励，奖励年限不超过三年 。
二、非总部经济企业重点人员服务保障（每家机构不超5人）
1、子女入学
依法依规帮助入驻园区企业在职的重点人员子女 （每人限两个名额）申请幼儿园及小学的公立学位 。
2、医疗服务
为入驻园区企业在职的重点人员 ，提供三级甲等以上医院就医服务 ，医疗保健服务，开设就医绿色通道 。
3、保险服务
重点人员保险，园区统一采购商业健康团体保险 ，给予每人每年3000元的保费奖励。
4、体检服务
重点人员享受年度健康体检服务 ，每人每年给予2000元的奖励。
申报材料
一、申请人才奖励，应提交以下材料
1.申请人身份证或护照(外籍人员需提供中英文姓名，并备注国籍)；
2.申请人的劳动合同；
3.申报人上一年度个人所得税完税证明及纳税清单；
4.所在单位出具的申报人上一年度的工资薪金明细表；
5.申请人所在单位出具的任职时间证明；
6.申请人的银行账户；
7.需提交的其他资料或相关补充说明。
二、申请非总部经济企业重点人员服务保障待遇，应提交以下材料
1.申请人身份证或护照(外籍人员需提供中英文姓名，并备注国籍) ；
2.申请人的劳动合同；
3.申请人正式任命文件以及上一年度任职情况的证明文件；
4.需提交的其他资料或相关补充说明。
政策简读
政策原文
政策文件
三亚中央商务区企业扶持奖励暂行办法
http://www.sanya.gov.cn/sanyasite/zyswqzcwj/202101/66b6779c24e444f3b04b87b012222767.shtml
