中国创新挑战赛（惠州赛区）
来源：
惠州市科学技术局
申报时间：
-
发文时间：
创新创业
政策简读
政策原文
产业类别
电子信息,互联网,航空航天,海洋产业,新能源汽车,医疗器械,生物医药,生命健康,机器人,高端装备,节能环保,生态修复,交通/物流/供应链,农业,文化创意设计,新能源与节能,新材料,高技术服务,军工业,电子商务,建筑业,5G/移动通信,物联网,软件,集成电路,云计算,区块链,人工智能,大数据,科研单位,公共服务
申报条件
（一）需求挖掘
以自愿为原则，广泛征集惠州“2+1”产业（聚焦于石化能源新材料、电子信息产业、生命健康产业等）企业单位的技术需求，重点挖掘高价值、创新要素带动性强的需求类别。
时间安排：2021年6月至7月。（形式：线上+线下）
（二）需求分析与发布
组织行业专家对需求进行科学论证，按照需求产业类别、重要性、难易度等指标对需求进行精准匹配、统一汇编和梳理，通过市科技局及各县（区）科技部门门户网站、中国创新挑战赛官网、“智惠+”科技成果转化平台等进行线上发布，同时通过举办线下重大需求集中发布会等方式面向社会公开发布。
时间安排：2021年7月。 （形式：线上+线下）
（三）征集解决方案
接受企业、高校、科研院所和技术持有人（科研团队）针对企业需求报名挑战，提交解决方案。解决方案要具有创新性，在技术原理和方法上取得突破性进展，经过筛选的需求解决方案进入需求对接环节。
时间安排：2021年7月至8月。 （形式：线上+线下）
（四）解决方案对接与评价
开展需求与解决方案的匹配对接、精准服务、分析评估等，选拔出进入惠州赛区现场赛的重大需求和优秀解决方案。
时间安排：2021年9月。 （形式：线上）
（五）赛区现场赛
在征集的需求及解决方案中，选择3项髙质量技术需求及所匹配的12项解决方案参加惠州赛区现场赛。通过竞赛对接、现场比拼环节，评选一批优秀需求和对应解决方案给予奖励。竞赛对接环节：由挑战方与需求方进行面对面的对接、洽谈，需求方对所有挑战方及解决方案进行综合评议，现场促成供需双方达成技术合作。现场比拼环节：主要以挑战方进行项目路演，专家及需求企业进行综合评分，现场促成供需双方达成技术合作。
时间安排：2021年10月。（形式：线下）
（六）跟踪服务
现场赛结束后及时整理各类表单材料，并对签约项目进行信息汇总及合作跟踪，对挑战赛的组织、实施、后续服务等环节进行总结，形成总结性材料，上报省科技厅。
时间安排：2021年11月。（形式：线上+线下）
扶持标准
（一）赛事奖励
1、现场挑战赛奖项
现场赛前组委会优选3项技术创新需求参与现场挑战，每项技术需求匹配4个解决方案，并组织专家委员会根据解决方案和挑战团队的现场答辩情况进行公开评审。对于参赛的解决方案，按照三个维度评分：1.技术方案得分；2.团队实力得分；3.现场答辩得分。对优选出来的3项技术需求，每项技术需求为挑战者设立1名优胜奖（共3名）和2名优秀奖（共6名），优胜奖奖励人民币20000元/名，优秀奖奖励人民币10000元/名。
现场赛遴选出一个最优解决方案在赛事总结大会中展示，赛委会邀请相关领域专家提出优化建议。
2、合作协议签约奖项
从本次大赛征集的100项技术需求中，已成功达成合作意向并签署有效协议，由赛事组委会专家择优评选出20项，对解决方案进行现场表彰，奖励人民币5000元/项。
3、优秀需求奖项
根据组委会优选的3项参加现场挑战赛的技术创新需求，对提供高质量需求的企业进行奖励，奖励人民币5000元/项。
4、优秀组织奖项
对需求征集、筛选、对接、组织实施过程中工作表现突出、成效显著的服务机构、行业协会等单位授予优秀组织奖（3名），奖励人民币5000元/名。
（二）相关政策奖励
1、《惠州市科学技术局关于鼓励科技成果转移转化的暂行办法》
鼓励高校、科研院所、企业开展技术转移转化活动。经认定登记的技术合同，上年度技术合同交易额50万元及以上，按照上年度技术合同交易额的3‰给予技术转移输出方补助，每个单位每年最高不超过20万元。
2、《惠州市人民政府办公室关于印发惠州市高质量发展高新技术企业实施方案的通知》
激励创新型企业持续加大研发投入。加大企业创新普惠性支持，进一步降低研发成本，对上年度纳入我市统计部门统计范围的规模以上企业，已建立内部研发机构，按照国家统计法规要求如实填报科技统计报表，并按规定向税务部门办理上年度研发费用税前加计扣除申报的，按其上年度研发费用的实际支出，予以一定比例事后补助，具体补助比例根据市科技专项资金的年度预算规模确定，单个企业资助强度最高不超过50万元。
3、《惠州市科学技术局关于促进新型研发机构发展的扶持办法》
对于按要求报送建设运营情况的市级以上新型研发机构，根据其上一年度对外提供技术转让、技术开发和与之相关的技术咨询、技术服务等方面绩效进行综合评价。综合评价结果分为A、B两个等级，A等级的补助50万元，B等级的补助30万元。上一年度已获得该补助的新型研发机构，横向收入增幅在10%以上的，方可连续申报。
4、《惠州市加快引进和开发使用高级人才优惠政策规定》
引进的博士后人才，与用人单位签订5年以上工作合同的，由市财政发给津贴每月1500元。引进的博士人才，与用人单位签订5年以上工作合同的，由市财政发给津贴每月1000元。
申报材料
为便于惠州赛区技术需求挖掘及后续需求发布和对接，赛事组委会开设了惠州本地赛事服务平台https://nrdhz.com/,各单位的技术需求可在https://jinshuju.net/f/Fn9Op4发布。
政策简读
政策原文
政策文件
关于举办第六届中国创新挑战赛（惠州赛区）的通知
http://sti.huizhou.gov.cn/zwgk/bmwj/tzgg/content/post_4320309.html
