企业紧缺适用高层次人才认定-第五层次
来源：
中山市人力资源和社会保障局
申报时间：
-
发文时间：
人才认定与资助
政策简读
政策原文
产业类别
电子信息,5G/移动通信,物联网,软件,集成电路,云计算,区块链,人工智能,大数据,互联网,电子商务,新材料,生态修复,节能环保,新能源与节能,新能源汽车,生命健康,生物医药,医疗器械,机器人,高端装备,海洋产业,航空航天,金融业,交通/物流/供应链,高技术服务,文化创意设计,建筑业,产业园,农业,科技中介,传统服务业,公共服务,科研单位,军工业,贸易,其他,传统实业
申报条件
省（部）级科学技术奖一等奖第一完成人，具有正高级专业技术资格人员，具有3年以上担任同一家世界500强或国内100强企业中层经营管理领导经历的人员。
扶持标准
一、发放特殊津贴。属于本意见所列第一至第六层次人才，且符合当年《人才导向目录》要求，与我市用人单位签订5年以上劳动（聘用）合同后，根据不同层次享受每月1000—5000元的市政府特殊津贴，期限为3年。市政府特殊津贴由市财政全额负担。
二、实行购房补助。属于本意见所列第一至第六层次人才，且符合当年《人才导向目录》要求，与我市用人单位签订5年以上劳动（聘用）合同后，在我市落户并购买商品住房或自建房的，根据不同层次享受10万—100万元购（建）房补助，分5年发放。用人单位为市属企事业单位的，购房补助由市财政全额负担，其他则由市、镇（区）各负担50%。
申报材料
申报指南待发布
政策简读
政策原文
政策文件
中共中山市委、中山市人民政府关于进一步加快培养引进紧缺适用人才的意见
http://www.gdzs.lss.gov.cn/zcfg/rcdwjs/jgjyhrlzyscgl/content/15096/16773.html
