高层次人才企业举荐
来源：
中山市人力资源和社会保障局
申报时间：
-
发文时间：
人才认定与资助
政策简读
政策原文
产业类别
汽车制造业,采矿业,传统实业,现代服务业,电子竞技产业,5G/移动通信,物联网,电子信息,集成电路,软件,区块链,大数据,人工智能,云计算,互联网,电子商务,新材料,化工产业,生态修复,节能环保,新能源与节能,新能源汽车,生命健康,生物医药,医疗器械,机器人,高端装备,海洋产业,航空航天,金融业,交通/物流/供应链,高技术服务,文化创意设计,建筑业,产业园,农业,科技中介,传统服务业,公共服务,科研单位,军工业,贸易,其他
申报条件
（一）举荐企业范围
央属、省属、市属国有企业和房地产企业除外的以下企业纳入举荐范围：
1.上一年度全市纳税前100名的企业；
2.上一年度全市纳税前200名企业中的高新技术企业；
3.引进省级创新创业团队的企业。
（二）举荐人才条件
符合下列条件之一的，可作为被举荐人选：
从事产业核心技术、关键技术、前沿技术项目研究，取得一定成果或掌握核心技术的人才；
参与技术改造、升级，取得技术革新或解决关键性技术难题的人才；
创新创业团队带头人，有战略眼光且掌握相关技术的关键核心人才；
创办的企业正在进行技术成果向生产力转化的人才；
进行新技术、新工艺、新方法研究及推广，有广阔发展前景的人才；
拥有自主知识产权或创新商业模式，能够填补市场空白的人才；
拥有的发明创造和技术革新可产生较大经济社会效益的人才；
受学历、资历、年龄等限制，无法申请认定、评定的各类优秀人才。
扶持标准
建立企业举荐高层次人才制度。为中山发展作出重大经济贡献的企业、高新技术企业中贡献突出的企业、已引进省级创新创业团队且团队仍正常存续的企业，负责人可推荐对企业作出突出贡献的人才进入高层次人才队伍。
申报材料
一、举荐程序
1.举荐：符合条件的企业，每次举荐1名人才，一般举荐层次为第6到8层次；
2.申请：举荐企业填写《中山市企业举荐高层次人才申请表》，提供被举荐人业绩材料，向市人力资源社会保障局提出申请；
3.遴选：市人力资源社会保障局每年上半年发布公告，组织专家按不超过50%的比例进行遴选。遴选入围的，按不超过5:40:55的比例，提出6-8层次人才入选名单；
4.考察：由相关领域的人才代表、市人才工作领导小组成员单位代表组成考察组，对入选人才进行实地考察；
5.公示：将拟定人选名单在市人力资源社会保障局政务网站向社会公示5个工作日。
6.审批：经公示无异议的，报市人才工作领导小组审批，并按规定落实相关人才待遇。
二、举荐材料
1.《中山市企业举荐高层次人才申请表》；
2.身份证复印件；
3.个人成果材料。
政策简读
政策原文
政策文件
关于印发《关于落实<关于加强人才政策支持和服务保障的具体措施>有关工作实施细则》的通知
http://hrss.zs.gov.cn//gkmlpt//content//1//1871//post_1871853.html#3257
