市紧缺适用人才认定
来源：
中山市人力资源和社会保障局
申报时间：
-
发文时间：
人才认定与资助
政策简读
政策原文
产业类别
汽车制造业,采矿业,传统实业,现代服务业,电子竞技产业,5G/移动通信,物联网,电子信息,集成电路,软件,区块链,大数据,人工智能,云计算,互联网,电子商务,新材料,化工产业,生态修复,节能环保,新能源与节能,新能源汽车,生命健康,生物医药,医疗器械,机器人,高端装备,海洋产业,航空航天,金融业,交通/物流/供应链,高技术服务,文化创意设计,建筑业,产业园,农业,科技中介,传统服务业,军工业,贸易,其他
申报条件
1、《关于进一步加快培养引进紧缺适用人才的意见》实施（2010年8月27日）后，引进或经我市自主培养，列入《2020-2022年度中山市企业紧缺适用人才导向目录》、《2020-2022年度翠亨新区企业紧缺适用人才导向目录》的人员；
2、符合以下全部条件：
（1）遵纪守法；
（2）年龄在45周岁以下；
（3）具备以下条件之一：
a具有大学本科及以上学历；
b取得中级及以上专业技术资格；
c获得高级工及以上职业资格证书或职业技能等级证书；
d具有特殊专业技能、在我市工作满1年（以在我市参加社会保险时间为准），且表现优秀的人员（年龄应在35周岁以下）。
扶持标准
认定为“中山市紧缺适用人才”
申报材料
1、《中山市紧缺适用人才认定审核表》
2、身份证（外国籍人士提供有效护照）
3、学历或学位证书
4、专业技术资格证书
5、其它相关材料
6、营业执照
7、劳动合同
政策简读
政策原文
政策文件
中山市紧缺适用人才认定办事指南
http://hrss.zs.gov.cn/gkmlpt/content/1/1938/post_1938349.html#3254
