柔性引才补助
来源：
汕头市人力资源和社会保障局
申报时间：
2022/09/07-2022/10/29
已截止
发文时间：
人才认定与资助
政策简读
政策原文
产业类别
大数据,5G/移动通信,物联网,电子信息,化工产业,互联网,航空航天,海洋产业,新能源汽车,医疗器械,生物医药,生命健康,机器人,高端装备,节能环保,生态修复,科研单位,公共服务,贸易,交通/物流/供应链,金融业,传统服务业,农业,文化创意设计,其他,新能源与节能,新材料,高技术服务,军工业,电子商务,科技中介,传统实业,电子竞技产业,现代服务业,汽车制造业,采矿业,建筑业,产业园,软件,集成电路,云计算,区块链,人工智能
申报条件
一、申报对象
申报柔性引才补助的对象，主要是指我市用人单位根据发展需要，按照“不求所有、但求所用”，柔性引进的海内外高层次人才。引进人才分4个类别:
第一类：中国科学院院士、中国工程院院士或者境外发达地区科学院、工程院院士；
第二类：国家重点学科、重点实验室、工程研究（技术）中心的主要专家；
第三类：“珠江人才计划”、“广东特支计划”“百名南粤杰出人才”人选等省级领军人才以及与其相同层次的专家学者；
第四类：符合我市高层次人才认定标准A类的其他人才。
二、申报条件
(一) 引才对象须符合以下条件：
1、身体健康,具有良好的道德品质和职业操守。
2、每年来汕累计工作时间不少于30天。
3、通过开展项目合作、技术指导、联合技术攻关、担任咨询顾问、协同创新等方式来汕头短期工作,帮助提升核心技术及产品的自主创新水平,促进重大科技成果转化和产业化。来汕讲学、访问学者除外。
(二)申报用人单位应符合下列条件之一：
1、汕头市行政区域内的规模以上市属企业；
2、符合我市产业发展方向的高新技术企业；
3、在我市设立的高等院校、科研院所、技术研发平台和公共服务平台；
4、汕头市行政区域内的事业单位。
扶持标准
在最高限额内，按照单位聘请海内外专家的实际支出薪酬100%比例确定金额，集体标准为：
1.引进本通知第一类、第二类、第三类人才来汕工作30-60天的，按照单位实际支出的薪酬，给予最高不超过10万元的资助；工作61天的，最高不超过20万元；
2.引进第四类人才来汕工作30-60天的，按单位实际支出的薪酬，给予最高不超过5万元的资助；工作61天以上的，最高不超过10万元。
申报材料
1.《汕头市柔性引才补助申请表》
2.个人身份证明；
3.入选人才计划证明或荣誉与奖励证书;
4.用人单位证明材料（统一社会信用代码证等）;
5.用人单位与人才签订的工作合同（协议）（须明确工薪条款）；
6.支付人才工薪的凭证；
7.开展短期工作的主要成果或参与项目证明；
申报人须按要求填写申报材料，如发现有弄虚作假行为，一律取消申报资格。申报材料第1项提供原件，其它材料提供原件及复印件（原件审核后退回，复印件一式一份，须由申报单位审核确认并盖单位行政公章）。
政策简读
政策原文
政策文件
关于开展2021年度我市柔性引才补助申报工作的通知
https://www.shantou.gov.cn/stsrlsbj/gkmlpt/content/1/1963/post_1963834.html#3285
