企业人才引育“倍增计划”

来源: 湛江市人力资源和社会保障局
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人才认定与资助
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产业类别
大数据,5G/移动通信,物联网,电子信息,化工产业,互联网,航空航天,海洋产业,新能源汽车,医疗器械,生物医药,生命健康,机器人,高端装备,节能环保,生态修复,科研单位,公共服务,贸易,交通/物流/供应链,金融业,传统服务业,农业,文化创意设计,其他,新能源与节能,新材料,高技术服务,军工业,电子商务,科技中介,传统实业,电子竞技产业,现代服务业,汽车制造业,采矿业,建筑业,产业园,软件,集成电路,云计算,区块链,人工智能
申报条件
1.事业单位:对事业单位引进的急需紧缺人才,由所在单位按照我市高层次人才认定条件、程序等申请高层次人才认定。符合条件认定为 A、B 类高层次人才的,由所在单位和同级行业主管部门负责考核和按规定组织实施收入分配倾斜政策,报同级人社、财政部门备案。2.市属国有企业:(1)市属国有企业引进以下高层次人才的可享受该项优惠政策。①经湛江市认定的高层次人才,年龄在 60 周岁以下的人员(院士不受年龄限制);②入选湛江市级各类人才计划(项目),年龄在 60 周岁以下的人员;③获得湛江市级或经我市推荐获得省级以上奖励荣誉的人员;④符合湛江市引进海外人才智力条件要求的留学回国人员;⑤具有普通高等教育全日制本科以上学历的人员,取得非全日制本科学历(须取得学士学位)、研究生学历(或硕士、博士学位)的人员, 其中本科学历(须取得学士学位)年龄需在 35 周岁以下,研究生学历(或硕士、博士学位)年龄需在 40 周岁以下。 (2)符合下列条件之一的技能人才。①具有高级以上国家职业资格证书的高技能人才(我市技术工人招调限制职业工种的除外),其中技师在 45 周岁以下、高级工在 40 周岁以下;②具有中级国家职业资格证书、年龄在 35 周岁以下,且符合湛江市紧缺技工工种目录的技能人才。
扶持标准
对市属国有企业和事业单位引进的急需紧缺人才,经相关部门审核后,用人单位可单独制定收入分配倾斜政策。
申报材料
待发布
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政策文件

关于做好“支撑计划”高级技师资助申报工作的通知

https://www.zhanjiang.gov.cn/zjsfw/bmdh/rsj/zwgk/tzgg/content/post_1469546.html