新引进高等教育教学科研骨干人才安家费
来源：
佛山市人力资源社会保障局
申报时间：
-
发文时间：
人才认定与资助
政策简读
政策原文
产业类别
5G/移动通信,物联网,电子信息,集成电路,软件,区块链,大数据,人工智能,云计算,互联网,电子商务,新材料,生态修复,节能环保,新能源与节能,新能源汽车,生命健康,生物医药,医疗器械,机器人,高端装备,海洋产业,航空航天,金融业,交通/物流/供应链,高技术服务,文化创意设计,建筑业,产业园,农业,科技中介,传统服务业,公共服务,科研单位,军工业,贸易,传统实业
申报条件
（一）符合《佛山市高等教育教学科研骨干人才目录》；
（二）政治立场坚定，师德高尚，近5年持续从事教学科研工作并拥有相关的科研成果；
（三）与我市用人单位签订服务期3年以上（含3年）、具有法律效力的聘用（劳动）合同，并全职在我市工作。其中，境内引进人才须经我市党委、政府人才部门办理市外调动（引进）手续，并在我市参加社会保险；外籍人才须持外国人来华工作许可证件，每年累计在我市工作时间不少于9个月，并在我市缴纳个人所得税；港澳台等人才参照外籍人才执行。
扶持标准
全职新引进高等教育教学科研骨干人才，每人给予100万元安家费。安家费按40％、30％、30％的比例分3年发放。
申报材料
用人单位在申请安家费时，需上传以下资料扫描件。用人单位需校验所有资料原件，在扫描件上注明与原件相符并加盖单位公章。外文材料须翻译成中文，并加盖单位公章。
（一）佛山市新引进高等教育教学科研骨干人才安家费申请表；
（二）用人单位法人证书或统一社会信用代码证书；
（三）申请人身份证件（如身份证、护照、港澳台居民居住证、港澳台居民来往内地通行证）的有效信息页；
（四）符合《佛山市高等教育教学科研骨干人才目录》的佐证材料；
（五）申请人正在履行的聘用（劳动）合同；
（六）申请人属外籍人员的，提供外国人来华工作许可证件。
政策简读
政策原文
政策文件
佛山市人力资源和社会保障局佛山市教育局佛山市财政局关于印发《佛山市新引进高等教育教学科研骨干人才安家费工作实施细则》的通知
http://hrss.foshan.gov.cn/gkmlpt/content/4/4536/post_4536480.html#293
