本科生引进培养专项-“莞能提升”计划（能力提升培养资助）
来源：
东莞市人力资源和社会保障局
申报时间：
2022/08/19-2022/09/30
已截止
发文时间：
人才认定与资助
政策简读
政策原文
产业类别
大数据,5G/移动通信,物联网,电子信息,化工产业,互联网,航空航天,海洋产业,新能源汽车,医疗器械,生物医药,生命健康,机器人,高端装备,节能环保,生态修复,交通/物流/供应链,金融业,传统服务业,农业,文化创意设计,新能源与节能,新材料,高技术服务,军工业,科技中介,传统实业,电子竞技产业,现代服务业,汽车制造业,采矿业,建筑业,软件,集成电路,云计算,区块链,人工智能
申报条件
实施“莞能提升”计划，对符合条件的人才给予能力提升培养资助，推动在莞人才学历素质和技术水平全面跃升。
（一）资助范围
2022年1月1日后（含当日），在我市工作期间（以在我市用人单位缴纳社会养老保险费的记录为准）取得本科学历（或学士学位），或取得初级职称（或专业技术人员职业资格），或取得国家职业资格证书二级/技师（或职业技能等级证书二级/技师）的人才。
（二）办理条件
1.申请能力提升培养资助时已与我市用人单位（党政机关、财政全额供养的事业单位除外）签订1年以上劳动合同，且已连续在该单位工作满6个月并仍在该单位工作（在该单位工作的情况以在该单位缴纳社会养老保险费的记录为准）。
2.在我市连续申报缴纳工资薪金个人所得税满6个月。
3.2022年1月1日后（含当日），在我市工作期间（以在我市用人单位缴纳社会养老保险费的记录为准）取得本科学历（或学士学位），或取得初级职称（或专业技术人员职业资格），或取得国家职业资格证书二级/技师（或职业技能等级证书二级/技师）。
4.申请人属于被派遣劳动者的，除须符合以上条件外，还须符合以下条件：
（）申请能力提升培养资助时已与我市劳务派遣单位依法签订2年以上固定期限劳动合同，且已连续在该单位工作满1年并仍在该单位工作（在该单位工作的情况以在该单位缴纳社会养老保险费的记录为准）。
（2）在我市连续申报缴纳工资薪金个人所得税满1年。
（3）近1年以来，以劳务派遣形式在我市用工单位累计工作满6个月，且申请能力提升培养资助时仍在我市用工单位工作。
扶持标准
3000元/人，一次性发放。
申报材料
一、申请表；
二、居民身份证、港澳台通行证、护照；
三、资格证明：
1.学历、学位提升：学位证书原件、相应认证原件或网上查验截图；
2.初级职称（或专业技术人员职业资格）：职称证书原件、网上查验截图；
3.国家职业资格证书：二级/技师（或职业技能等级证书二级/技师）；
四、个人完税记录证明；
五、劳动合同；
六、在莞开户银行卡；
七、其他佐证材料。
政策简读
政策原文
政策文件
2022年东莞市本科生引进综合补贴、能力提升培养资助、见习补贴申报公告
http://dghrss.dg.gov.cn/xwzx/gsgg/tzgg/content/post_3862730.html
