名师带高徒遴选
来源：
铜陵市人力资源和社会保障局
申报时间：
-
发文时间：
人才认定与资助
政策简读
政策原文
产业类别
大数据,5G/移动通信,物联网,电子信息,化工产业,互联网,航空航天,海洋产业,新能源汽车,医疗器械,生物医药,生命健康,机器人,高端装备,节能环保,生态修复,科研单位,公共服务,贸易,交通/物流/供应链,金融业,传统服务业,农业,文化创意设计,其他,新能源与节能,新材料,高技术服务,军工业,电子商务,科技中介,传统实业,电子竞技产业,现代服务业,汽车制造业,采矿业,建筑业,产业园,软件,集成电路,云计算,区块链,人工智能
申报条件
一、遴选范围与条件
（一）“名师”遴选对象为：长期在生产服务一线工作，具有技师以上职业技能资格（等级）或达到相应技能水平，在劳动年龄内、具备履行带徒任务正常身体条件，与所在单位依法签订不低于带徒协议期限劳动合同的技能人员。同时应具备以下条件之一：
1、市级以上技能大师工作室带头人；
2、享受市级以上政府特殊津贴；
3、省学术技术带头人及后备人选；
4、被授予省级以上技能大奖、技术能手等高技能人才类的称号；
5、被所在单位聘为首席技师、首席技能大师或列入紧缺型技能人才等，并享受相应岗位津贴；
6、市政府认可的其他优秀高技能人才。
（二）“高徒”遴选对象为：生产服务一线职工队伍中有良好职业素养，具有中级以上职业技能资格（等级），年龄在45周岁以下的中青年技能人员。
名师带徒的职业（工种）应为本单位主体技能类职业工种，且在《中华人民共和国职业分类大典》范围内。
扶持标准
经遴选、公示，符合条件的名师在带徒协议生效后将获得2万元带徒津贴。
申报材料
(一)名师带徒工作由名师自愿申报，所在单位或县区人社局推荐上报，市人社局按照公开、择优、严格程序原则遴选确定“名师带高徒”人员名单。
（二）申报时需提交以下材料：
1、《名师带徒基本情况登记表》（一式两份，附件1）；
2、业绩材料（800字左右，一式两份）；
3、职业资格（技能等级）证书、获奖证书、荣誉证书、主要技术成果等证明材料原件（经市人社部门确认后退回），复印件两份。
政策简读
政策原文
政策文件
关于开展2021年名师带高徒遴选工作的通知
http://rsj.tl.gov.cn/3653/3654/202107/t20210701_1487762.html
