产业紧缺人才引进资助
来源：
合肥市经济和信息化局
申报时间：
-
发文时间：
人才认定与资助
政策简读
政策原文
产业类别
电子信息,5G/移动通信,物联网,软件,集成电路,云计算,区块链,人工智能,大数据,互联网,电子商务,新材料,生态修复,节能环保,新能源与节能,新能源汽车,生命健康,生物医药,医疗器械,高端装备,海洋产业,航空航天,交通/物流/供应链,高技术服务,文化创意设计,建筑业,产业园,农业,公共服务,科研单位,军工业
申报条件
（一）必须符合以下基本条件：
1．近年来我市企业（含非公企业）工作的引进人才；
2．与用人单位签订不少于3年的全职劳动合同并缴纳社保，特殊原因不在我市缴纳社保的须提供相关证明；
3．年龄一般不超过40周岁，特别优秀的不受年龄限制。
（二）同时，须符合以下条件之一：
1．业内具有较高知名度的技术骨干；
2．市级以上科技进步奖主要完成人；
3．市级技能大赛三等奖以上获得者；
4．博士或具有副高以上职称（含高级技师）并能解决实际问题的专业技术人才；
5．具有中级职称（含技师）并能解决实际问题的技术人才；
6．我市急需紧缺专业“双一流”高校和原“985”、“211”高校全日制本科及以上学历毕业生，或其他高校全日制硕士研究生；
7．各县（市）区、开发区认定的具有独立知识产权或特殊专长的紧缺人才。
扶持标准
符合条件并通过申报审核认定后，申报人持续在申报企业工作，3年内可按以下标准享受生活补助：
（一）符合本办法第二条第（一）款和第（二）款之1、2、3、4项条件之一的，每月可享受3000元生活补助；
（二）符合本办法第二条第（一）款和第（二）款之5、6、7项条件之一的，每月可享受2000元生活补助。
生活补助所需经费由市和县（市）区、开发区各承担50%，每年发放一次；市属国有企业引进人才生活补助由市政府全部承担。
申报材料
（一）《合肥市企业引进产业紧缺人才生活补助申请表》；
（二）企业营业执照、组织机构代码证和完税证明；
（三）引进人才身份证、毕业证、学位证、职称证及能够证明其技术水平的证件；
（四）引进人才与用人单位签订的全职劳动合同；
（五）引进人才缴纳社保证明及个人所得税证明;
（六）其它相关材料。
政策简读
政策原文
政策文件
关于印发《国内外顶尖人才引领计划资助支持暂行办法》等三个文件的通知
http://fd.ahxf.gov.cn/content/detail/5a782432a7ad98bced74baab.html
